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员工眼球工伤鉴定和赔偿多少钱

时间:2023-11-16 浏览:67次 来源:由手心律师网整理
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员工眼球工伤鉴定和赔偿金额

眼睛工伤鉴定等级

根据眼睛工伤的严重程度,我们将其分为以下十个等级:

  1. 一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准。
  2. 二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%。
  3. 三级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%,双眼矫正视力<0.05或视野≤16%。
  4. 四级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%。
  5. 五级伤残鉴定标准:双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%。
  6. 六级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4。
  7. 七级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8。
  8. 八级伤残鉴定标准:一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5。
  9. 九级伤残鉴定标准:第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观。
  10. 十级伤残鉴定标准:一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8,双眼矫正视力≤0.8。

《工伤保险条例》赔偿标准

根据《工伤保险条例》,对于眼球工伤,赔偿标准如下:

  1. 一次性伤残补助金:根据伤残等级从工伤保险基金支付,标准如下:
    • 一级伤残:支付24个月的本人工资。
    • 二级伤残:支付22个月的本人工资。
    • 三级伤残:支付20个月的本人工资。
    • 四级伤残:支付18个月的本人工资。
  2. 伤残津贴:根据伤残等级从工伤保险基金按月支付,标准如下:
    • 一级伤残:支付本人工资的90%。
    • 二级伤残:支付本人工资的85%。
    • 三级伤残:支付本人工资的80%。
    • 四级伤残:支付本人工资的75%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。
  3. 退休后的待遇:当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。
  4. 基本医疗保险费:对于被鉴定为一级至四级伤残的职工,用人单位和职工个人将以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
  5. 一次性伤残补助金:根据伤残等级从工伤保险基金支付,标准如下:
    • 五级伤残:支付16个月的本人工资。
    • 六级伤残:支付14个月的本人工资。
  6. 适当工作和伤残津贴:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作,用人单位将按月发放伤残津贴,标准如下:
    • 五级伤残:支付本人工资的70%。
    • 六级伤残:支付本人工资的60%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准,用人单位将补足差额,并按照规定为其缴纳各项社会保险费。
  7. 一次性伤残补助金:根据伤残等级从工伤保险基金支付,标准如下:
    • 七级伤残:支付12个月的本人工资。
    • 八级伤残:支付10个月的本人工资。
    • 九级伤残:支付8个月的本人工资。
    • 十级伤残:支付6个月的本人工资。

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