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工伤鉴定是伤好了才鉴定吗

时间:2024-11-27 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
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工伤鉴定的时机

根据《工伤保险条例》第二十一条规定,工伤鉴定是在职工的伤情相对稳定后进行的,也就是在工作人员接受医疗机构的治疗和康复后进行。此时,工伤已经痊愈或达到一定程度的康复。

需要提供证明材料的情况

1. 上下班途中交通事故伤害

如果职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害,需要提交以下证明材料:

  • 单位的作息时间表
  • 用人单位至居住地的上下班路线图
  • 公安机关等法定部门出具的交通事故责任认定书等有效证明

2. 因工外出期间受伤

如果职工在因工外出期间受伤,需要提交以下证明材料:

  • 派工单、出差单等因工外出的原始证明材料
  • 如果是因交通事故受伤,还需提交事故发生地公安机关出具的交通事故证明
  • 如果发生事故后下落不明,还需提交人民法院宣告死亡的判决文书
  • 如果是其他意外事故伤害,还需提交相关证明材料

3. 工作场所内预备性或收尾性工作受伤

如果职工在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤,需要提交以下证明材料:

  • 工作时间表
  • 与预备性或收尾性工作内容相关的证明材料

4. 因履行工作职责受到暴力伤害

如果职工因履行工作职责受到暴力伤害,需要提交以下证明材料:

  • 受伤害职工的工作职责或职务证明
  • 公安机关或人民法院出具的相关证明文件材料等

5. 突发疾病死亡或抢救无效死亡

如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡,需要提交以下证明材料:

  • 医疗机构的抢救和死亡记录
  • 公安机关的死亡证明

6. 在抢险救灾等维护国家和公共利益的活动中受伤

如果职工在抢险救灾等维护国家和公共利益的活动中受伤,需要提交县级以上人民政府民政部门、公安机关出具的相关证明。

7. 复员转业军人旧伤复发

如果复员转业军人因公、因战致残的旧伤复发,需要提交《革命伤残军人证》以及协议医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

8. 派遣和借调人员

如果是派遣和借调人员,需要提交双方用人单位的协议书、实际用人单位对事故的调查材料,由劳动关系所在单位申报。

9. 代理伤亡职工提出工伤认定申请

如果是代理伤亡职工提出工伤认定申请,需要提交代理人与伤亡职工关系的有效证明。

10. 其他特殊情况

如果是其他特殊情况,需要提交能够证明情况的材料。

提交材料的注意事项

在提交材料时需要注意以下事项:

1. 使用A4规格纸张

提交的复印件、证明材料等应使用A4规格的纸张,同时需要携带原件以供核对。

2. 无劳动关系证明的情况

如果职工无劳动、聘用合同和其他事实劳动、人事关系的有效证明,应先向当地劳动争议仲裁委员会(劳动仲裁科)申请劳动关系仲裁。

工伤认定办理时限

申请人按要求提供全部材料后,社会保险行政部门将对材料和事实进行调查核实。在60日内,社会保险行政部门将作出是否认定为工伤的决定,并在20日内将决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位。

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