1.《工伤认定申请表》：申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人可到当地劳动保障部门工伤认定经办机构索取。
2.《责任认定书》：如果工伤是由机动车事故引起的，申请人需提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。
3.劳动关系证明材料：申请人需提供与所在单位存在劳动关系的证明材料，如《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。如果没有劳动合同，可以提供其他能够证明劳动关系存在的材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议等。
4.所在单位的工伤报告。
5.医疗机构出具的受伤后诊断证明书（即死亡证明）。
6.如有送医院救治，还需提供医院救治时开具的相关发票和单据。
1.参加工伤保险的赔偿：用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在规定的时限内提交工伤认定申请，该期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。因此，参保的用人单位务必注意工伤认定30日的时效。
2.未参加工伤保险的赔偿：发生工伤后，如果由于各种原因导致用人单位不能及时支付工伤待遇，引起劳动争议的申请仲裁时效期间为一年。该仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤赔偿的发放时间以及相关的流程和注意事项。工伤赔偿发放时间因地区、受伤部位、伤残等级等因素而异，可能是几周或几个月。文章还介绍了雇佣关系中工伤的认定条件以及浙江地区工伤赔偿十级的标准。在遇到赔偿拖延时，可考虑找律师寻求帮助。
工伤鉴定等级出来后多久能拿到赔偿的问题。完成伤鉴后，大约需要1-2个月拿到赔款，但需注意社保局做工伤认定需要60天。临时工工伤赔偿包括工伤认定、医疗费用、停工留薪期工资福利待遇和一次性伤残补助金等。赔偿数额根据伤残等级和个人工资水平等因素确定。
工伤赔偿申请后的到账时间及相关问题。简单赔偿申请流程可在准备好所有材料后几天内得到审批，复杂的案例可能需要几个月。具体到账时间与地区工伤保险政策、提供的材料是否齐全准确以及支付流程有关。未交工伤保险发生工伤时，用人单位应承担医疗治疗费用，若拒绝支付，
申请工伤鉴定的时间限制及相关流程。用人单位应在员工遭受意外伤害或被诊断患有职业病后的30天内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，员工或其亲属、工会组织可在一定时间内直接向社保行政部门申请。经过工伤认定后，赔偿责任由工伤保险基金或用人单位承担，具体
