根据工伤保险相关规定，工伤职工在受到事故伤害后，所在单位有责任在第一时间进行电话通知或者在三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》以便经办机构批准。
咨询者的父亲是光明瓷厂的一名退休工人，患有矽肺病，近几年经常住院，想了解医药费用的报销比例。光明瓷厂最近进行了改制，咨询者想知道父亲的医药费用是否按照100%的比例报销。
咨询者还想了解光明瓷厂为已经退休的职业病工人购买的103000元是什么费用。此外，咨询者还想了解职业病退休工人病故后，抚恤金和丧葬费是如何计算的。
根据景劳社[1997]5号规定，目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按照费用比例段报销。具体比例为95%、90%、80%和70%，而差额部分由单位承担。
根据《工伤保险条例》的规定，用工单位需要一次性向工伤经办机构缴纳1-4级伤残职工的有关工伤保险费用。根据当地市场上退休工残人员的平均费用情况，暂定为103000元。
根据《工伤保险条例》的规定，职业病退休工人病故后可以享受相关待遇。对于在2004年1月1日之前被鉴定为1-4级工伤的职工和退休人员，按照景劳医[2006]4号文件的精神执行，待遇为社平工资的30个月。
车祸误工费赔偿标准的解析，包括固定收入、无固定收入的计算方式，误工日期的认定，其他情况的计算方式，离退休人员的误工费计算，以及误工费赔偿标准的差异。根据收入状况和具体情况，有不同的计算方式和标准。
工伤鉴定程序及报销流程的内容。包括工伤认定后的报销时间限制、报销流程、所需材料等内容。劳动者需要进行工伤认定申请、领取工伤认定决定书并申请劳动能力鉴定等步骤。报销流程涉及填写工伤医疗待遇申请表、提交相关材料并等待审核等环节。同时，文章列出了报销所需的
职工工伤期间的工资支付问题，根据《工伤保险条例》规定，职工在工伤医疗期间，单位应按月支付原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长。生活不能自理的工伤职工由单位提供护理服务。此外，《工资支付暂行条例》也对此类情况进行了规定。如有疑
伤残等级不符要求重新鉴定是否应符合法律规定的问题。文章介绍了劳动鉴定机构的组织形式和职责范围，包括县、企业、省和地市级劳动鉴定委员会的职责。最后提到，如果读者需要法律方面的帮助，可以到手律网进行法律咨询。
