根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一和五十二条规定，职业病病人享有工伤社会保险的同时，根据相关民事法律，还有权向雇主提出赔偿要求。
职业病赔偿包括以下项目：
工伤保险基金按照规定标准支付因患职业病进行诊疗所需费用。
用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付住院期间的伙食补助费。
工伤保险基金按照规定标准支付职业病病人的康复费用。
工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付残疾病人所需的辅助器具费用。
用人单位支付职业病病人在停工留薪期间的原工资和福利待遇。
经评残并确认需要生活护理的病人，工伤保险基金按照规定标准支付生活护理补助费。
经鉴定为十级至一级伤残的病人，工伤保险基金支付相当于6个月至24个月本人工资的一次性伤残补助金。
经鉴定为四级至一级伤残的病人，享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付。
因职业中毒死亡的病人，工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付死亡补助金。
因职业中毒死亡的病人，工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付丧葬补助金。
因职业中毒死亡的病人，工伤保险基金支付抚恤金给予由死者生前提供主要生活来源的亲属。配偶按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给，生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给。
根据国家规定享受其他工伤保险待遇。
用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者应及时组织健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。职业病的赔偿依据包括《中华人民共和国职业病防治法》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等相关法
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，劳动者可以选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的医疗机构进行职业病诊断。如果对诊断结论有异议，可以在三十日内向职业病诊断机构所在地的市级卫生行政部门申请鉴定。市级职
在服装厂上班得了腰椎病,颈椎病，如果能鉴定为职业病的，就可以算工伤的。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。有的国家对职业病患者给予经济赔偿，因此，也有称这类疾病为需赔偿的疾病。中华人民共和
