1. 建立监督机制，由主管进行层层监督和负责。
2. 如果员工收费的商家是固定的，建议办理统一的银行卡账户，银行可以按时按月扣除对应账户上相应的钱款。
3. 添加微信或QQ群，及时通知上门收钱的情况，并及时反馈收到的费用，以保证与客户的沟通渠道畅通。
4. 用人单位虽然不收取员工的押金，但是可以要求签订临时劳动合同，并保存员工身份证的扫描件和复印件。对于携款私逃者，无论数额多少，一经发现，应立即报警或起诉。这一要求可以写入合同中，起到震慑作用。
5. 财务部门应签发上门收费凭证，对于当天未收回款项的凭证，必须上交。这样可以杜绝员工在收到费用后以未收费为由进行拖延，直至卷款私逃。如果员工收到费用，当天必须将收费回执和钱款上缴。
贪污受贿犯罪中的死刑缓刑是否可以减刑的问题。根据我国法律规定，贪污受贿犯罪情节特别严重、社会影响恶劣的，判处死缓后可减为无期徒刑，但终身监禁，不得减刑、假释。犯罪主体必须是国家工作人员，涉及公共财物，主要特征是利用职务便利非法占有公共财物。
诈骗罪与职务侵占罪的区别。两者都是以非法占有为目的的侵犯财产所有权的行为，但存在明显差异。职务侵占罪的主体是特殊主体，犯罪对象是本单位财物；而诈骗罪的主体是一般主体，犯罪对象是他人的财物。此外，两者的犯罪行为和法律规定也有所不同。
刑事主体资格的定义和分类，详细阐述了特殊身份的含义和特征，包括身份的持续性、与犯罪行为的联系程度、身份的类型等。文章还介绍了身份的类别，包括以职务、职业、法律义务等为内容的特殊身份。此外，文章还讨论了身份犯的种类，包括真正身份犯和不真正身份犯。最后简
招聘过程中需要注意的法律问题。包括用人单位在招聘时的告知义务并需留下书面证据，招聘广告中不得存在就业歧视，以及求职者可能出现的弄虚作假情况。用人单位需仔细审查求职者的年龄、身体状况、工作经历等情况，以避免招聘童工、未解除劳动关系的劳动者以及不能胜任工
