入职要查有没有案底的规定

入职前查询犯罪记录的规定

根据《犯罪记录信息管理及查询》的规定，管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，必须严格依据法律法规的规定，特别是在升学、入伍、就业等方面的资格和条件。如果工作人员不按规定提供信息，或者故意提供虚假、伪造的信息，情节严重或者造成严重后果，将依法追究相关人员的责任。

国家机关查询

国家机关可以根据办案需要，向犯罪人员信息登记机关查询相关犯罪信息，并且相关机关应当予以配合，但仍需要履行相关手续。

律师的查询权限

辩护律师为了依法履行辩护职责，有权要求查询本案犯罪嫌疑人或被告人的犯罪记录。

普通公民的查询权限

普通公民不得随意查询他人的犯罪记录信息。只有在确有必要查询他人犯罪信息的情况下，根据信息管理机关的要求，提供相应的书面材料（主要是查询的用途），经过审核通过后，才能进行相关犯罪记录的查询。

入职时能否查询个人犯罪记录

公司可以要求应聘者如实填写个人简历，但是公司无法直接查询公安机关的个人违法犯罪记录。一般情况下，公司不能去公安部门查询个人犯罪记录。然而，如果公司想了解员工是否有可能有过犯罪记录，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明（向户籍所在地派出所调取）。对于已经招聘的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。如果在职员工拒绝提供，那么只能根据工作岗位是否需要无犯罪记录来进行调岗或者解雇。

如何开具无犯罪记录证明

要开具无犯罪记录证明，可以按照以下步骤进行：

步骤一：居委会开证明

前往户口所在地的居委会，向相关负责人咨询具体的填写内容，然后让其盖章并签字。

步骤二：报片民警签字

联系户口所在地派出所的工作人员，协助帮你找到报片民警的姓名和联系方式，然后与报片民警约定时间，前往派出所让其签字并盖章。

步骤三：派出所签字

最后，前往户籍所在地的派出所，让工作人员签字并盖章。

另外，也可以直接携带个人身份证和户口本到户籍所在地的派出所办理。

无犯罪记录证明的内容

无犯罪记录证明一般应包括行政违法记录和刑事犯罪记录。行政违法记录包括被处以行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法记录。刑事犯罪记录则指被判处管制、拘役、有期徒刑、剥夺政治权利等刑事犯罪记录。轻微违法记录，如警告、罚款等，目前尚不作为无犯罪记录证明的内容。