是的，只要在案件审理期间没有被剥夺政治权力或被判刑，就可以办理退休手续。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)的规定，以下情况可以办理退休手续：
男性干部年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年。
男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年，并经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。
因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的职工。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
不同时机下原告申请撤诉而被告不同意的处理方式。在法庭辩论终结前，法院一般会准许撤诉；而在法庭辩论终结后、法院宣判之前，如果被告不同意，法院有权不予准许撤诉。具体是否准许需根据案件情况和相关法律依据进行裁定。
第一审案件的审理公开性问题，根据不同案件的性质和情况，以及是否涉及国家秘密、个人隐私等因素，法院会决定采用公开审理或不公开审理的方式。在刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼中，审理公开性都有相应的法律规定和特殊情况处理。
再审申请的适用范围和程序。再审适用于人数众多或法律关系简单的案件，如劳动争议、婚姻家庭等，当事人需向原审法院提交再审申请书等材料。再审申请程序包括当事人提交材料、法院审查、裁定再审或驳回申请等步骤。法律明确了再审的时效、主体和适用范围，已生效的解除婚
股份有限公司员工的退休年龄限制，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性员工需年满60周岁，女性员工需年满50周岁退休。另外，还规定了特殊工作条件下的员工退休年龄及手续办理。退休手续办理包括提交相关材料、计算退休金等步骤。
