根据相关法律规定，女工人在身份证上满五十岁后，有权办理退休手续。而男工人需要达到六十周岁才能退休，女干部则需要达到五十五周岁。此外，工人还需要满足养老保险缴纳满十五年的条件，医疗保险缴纳满男性二十五年、女性二十年的条件。只要符合以上条件，工人就可以办理退休手续。
如果工人的退休年龄在当月的15日之前，单位将继续按照正常工资发放标准支付工资；而在15号之后，次月的工资将由退休管理中心发放退休金。需要注意的是，退休手续需要进行七天的公示，如果没有异议，工人的退休手续将会顺利办理。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件中规定的退休年龄。
根据法律规定，全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人在满足以下条件之一时，应该办理退休手续：
法定的退休年龄是根据1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件中规定的退休年龄。
严格按照国家法定的退休年龄办理职工退休手续，是维护职工合法权益和劳动权利的基本保障。根据国办发[1999]10号文件和劳社部发〔1999〕8号通知，国家法定的企业职工退休年龄为男工人年满60周岁、女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，退休年龄为男工人年满55周岁，女工人年满45周岁。而因病或非因工致残、完全丧失劳动能力的工人，退休年龄为男工人年满50周岁，女工人年满45周岁。
特殊工种提前退休的办理流程。申请人需向单位或档案代理机构提交申请及相关证明资料，经过审核公示后报送人社局审核汇总并上报市人社局审批。不符合条件的申请人将被退还档案并说明理由。通知申请人的结果及理由应在十日内完成。
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续，但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示，无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定，男工人为六十周岁，女工人为五十周岁，特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
特殊工种提前退休的法律规定。根据劳动人事部的通知，特殊工种提前退休需满足从事特定工作累计年限的条件，如井下、高空、高温等有害身体健康的工作。申请退休需符合特殊工种名录，从事有毒有害等特殊工种的人员可提前退休。但也有一些例外情况和不符合条件的情况需要注
关于工人的退休与继续工作的问题。根据不同情况和法律规定，包括年龄、工种和劳动能力等因素，工人可以办理退休手续并继续工作或者完全退出工作岗位享受相应待遇。特别是工伤职工，在达到退休年龄后，工伤保险基金还会补足因基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额。
