2020年是否会取消女工人50岁退休？

根据相关法律规定，女工人在身份证上满五十岁后，有权办理退休手续。而男工人需要达到六十周岁才能退休，女干部则需要达到五十五周岁。此外，工人还需要满足养老保险缴纳满十五年的条件，医疗保险缴纳满男性二十五年、女性二十年的条件。只要符合以上条件，工人就可以办理退休手续。

退休年龄和工资发放

如果工人的退休年龄在当月的15日之前，单位将继续按照正常工资发放标准支付工资；而在15号之后，次月的工资将由退休管理中心发放退休金。需要注意的是，退休手续需要进行七天的公示，如果没有异议，工人的退休手续将会顺利办理。

法定退休年龄

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件中规定的退休年龄。

根据法律规定，全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人在满足以下条件之一时，应该办理退休手续：

1. 男工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，并且累计工龄满十年；
2. 男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，并且累计工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3. 男工人年满五十周岁，女工人年满四十五周岁，并且累计工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

法定的退休年龄是根据1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件中规定的退休年龄。

严格按照国家法定的退休年龄办理职工退休手续，是维护职工合法权益和劳动权利的基本保障。根据国办发[1999]10号文件和劳社部发〔1999〕8号通知，国家法定的企业职工退休年龄为男工人年满60周岁、女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，退休年龄为男工人年满55周岁，女工人年满45周岁。而因病或非因工致残、完全丧失劳动能力的工人，退休年龄为男工人年满50周岁，女工人年满45周岁。