工商局调解是指在纠纷的双方自愿达成一致意见后，经过协商协调而形成的调解书。只要调解书经过双方一致认可并签字，就具有法律效力。
工商局并不会单独开具调解书，但对于工商户，工商局可以开具具有法律效力的裁定书或处理决定。
调解是指在纠纷双方当事人以外的第三方的参与下，根据国家法律、法规和政策以及社会公德，对纠纷双方进行疏导、劝说，促使他们相互谅解，进行协商，自愿达成协议，解决纠纷的活动。
我国的调解方式主要包括人民调解、行政调解、司法调解、行业调解以及专业机构调解。
调解书只要经过双方一致认可并签字，就具有合法有效性。
以上是对工商局调解的法律效力及调解书的合法性的相关解释。
遗产继承中的相关问题，包括继承人协商处理继承问题，法院根据案件需要进行调解的规定，调解达成协议的要求以及调解书的制作和效力，还有调解未达成协议或反悔的处理办法。强调调解必须双方自愿，不得强迫，并规定调解书具有法律效力。
《劳动合同法》中关于岗位变更的法律规定。用人单位在特定情形下可以变更劳动者的工作岗位，如发生事故或灾害、生产工作需要等。劳动合同明确约定工作岗位的情况下，变更需与劳动者协商。未明确约定工作岗位时，用人单位有用人自主权。
商事调解中的收费问题。民事调解程序进入诉讼程序将减半收费，而人民调解则是免费服务。司法调解是我国重要的诉讼制度，在法院主持下进行，当事人自愿处分权益解决纠纷。它以私权冲突为基础，公权力主导处分私权利，确保合法性和公正性。
人民调解协议的效力及违约处理方式。调解协议经法院确认有效后，当事人不能就原纠纷再起诉；如发生争议或一方拒绝履行，可提起诉讼或申请强制执行；如调解协议无效，当事人可重新调解或起诉。
