(一) 证明当事人主体资格的证据
1. 自然人作为当事人，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。2. 法人或其他组织作为当事人，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。3. 当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。(二) 证明双方当事人民事法律关系成立的证据
劳动合同、工资单等可以证明双方当事人民事法律关系成立的证据。(三) 证明由用人单位作出的决定引发的劳动争议的证据
在劳动争议纠纷案件中，由用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定引发的劳动争议，由用人单位承担举证责任。(四) 有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
口头辞退录音作为证据的问题。原先，未经对方同意私自录音取得的资料不能作为证据使用。但根据最新的民事诉讼证据规则，录音证据只有采用侵犯他人隐私或违反法律禁止性规定的方法取得，才会被排除使用。合法的录音证据需要符合一定条件，并有其他证据佐证。此外，《劳动
民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼中的原始证据与派生证据（传来证据）的区分。原始证据直接来源于案件事实，比派生证据更可靠。法律依据方面，我国三部诉讼法均规定了证据的分类，包括物证、书证等，这些证据必须查证属实才能作为定案根据。
民事审判中证据真实性的举证责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，并承担证据真实性的举证责任。人民法院会按照法定程序全面、客观地审查核实证据，以确保审判的公正性和真实性。当事人应及时提供证据，如无法按时提供
党员的纪律处分种类以及证据的种类和确认标准。党员纪律处分分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍五种。证据种类包括书证、物证、视听资料和勘验笔录等，法院将按照法定程序进行确认，并依法做出裁决。
