(一) 证明当事人主体资格的证据
1. 自然人作为当事人，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。2. 法人或其他组织作为当事人，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。3. 当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。(二) 证明双方当事人民事法律关系成立的证据
劳动合同、工资单等可以证明双方当事人民事法律关系成立的证据。(三) 证明由用人单位作出的决定引发的劳动争议的证据
在劳动争议纠纷案件中，由用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定引发的劳动争议，由用人单位承担举证责任。(四) 有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
个人取得的视听资料在刑事诉讼中能否作为证据使用的问题。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关解释，证据必须依法取得，且需要经过查证属实才能作为定案依据。对于视听资料，审查过程中需要考虑其来源合法性、是否原件、制作过程是否合法等因素。存在疑问的视听资料
国税立案协查的严重性。国税稽查局针对发票违法犯罪行为采取一系列措施，加强协查管理，确保协查案件质量和效果。每个流程都严格执行协查案件的查办责任制和工作流程。此外，还存在发票使用方面的问题，如虚开发票和原材料“估价入账”等问题。这些问题都给会计核算真实
保存聊天记录在法律上的意义。依据《刑事诉讼法》相关规定，聊天记录可作为物证、书证、证人证言等八种证据形式之一，对于公诉或自诉案件的被告人有罪举证责任方来说，保存好聊天记录非常重要，可以作为定案的证据。
违反竞业限制造成实际损失的举证责任问题。用人单位需证明与劳动者签订了竞业限制协议，并承担劳动者违约和实际损失举证责任。劳动者违反竞业限制义务的证据包括劳动合同、社保缴纳、个税缴纳等。法院会综合考虑多种因素对违约金进行调整，若用人单位在工资福利待遇中包
