(一) 一次性伤残补助金的支付
根据伤残等级的不同，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。具体标准如下：- 七级伤残为13个月的本人工资- 八级伤残为11个月的本人工资- 九级伤残为9个月的本人工资- 十级伤残为7个月的本人工资(二) 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付
如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体的补助标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤十级的伤残等级之一——骨折的相关知识和定义。文章介绍了工伤中骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的评定标准，以及工伤认定的重要性和如何确定伤残等级。此外，文章还详述了工伤的认定情形和视同工伤的情形，并指出不同情形下职工的工伤保险待遇。
伤残等级评定标准，包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。人体损伤致残程度分为10个等级，致残等级划分依据包括组织器官
骨折十级伤残的赔偿金计算方法。赔偿金标准取决于受害人劳动能力丧失程度或伤残等级，以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准。对于不同年龄段的受害人，计算期限有所不同。具体计算时，需考虑受诉法院所在地的人均收入标准，乘以伤残等级的百分比
后脚跟脚筋断裂工伤的鉴定级别问题。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，后脚跟脚筋断裂工伤应被鉴定为十级伤残。文章还介绍了其他级别的工伤鉴定标准，包括一级至八级的不同伤残鉴定情况。
