根据需要，仲裁庭可以自行调查事实和收集证据。
如果仲裁庭自行调查事实和收集证据时认为有必要，应及时通知双方当事人到场。即使经过通知，一方或双方当事人不到场，仲裁庭自行调查事实和收集证据也不受其影响。
仲裁庭自行调查收集的证据应经仲裁委员会秘书局转交给双方当事人，并给予双方当事人提出意见的机会。
独任仲裁庭由一名仲裁员组成，负责独立审理。独任仲裁员的产生可以由双方共同协商指定，也可以由共同委托的仲裁机构代为指定。
合议仲裁庭一般由两名仲裁员和一名首席仲裁员组成。双方当事人各选一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定。首席仲裁员是合议仲裁庭的主持者，与仲裁员享有同等的权利。
仲裁庭可以就案件中的专门问题向专家咨询或指定鉴定人进行鉴定。专家和鉴定人可以是中国或外国的机构或公民。
仲裁庭有权要求当事人向专家或鉴定人提供或出示任何有关资料、文件、财产或货物，以供专家或鉴定人审阅、检验或鉴定。
专家报告和鉴定报告的副本应送给双方当事人，并给予双方当事人提出意见的机会。
仲裁作为一种解决争议方式的特点。仲裁基于自愿原则，裁决具有法律效力且一裁终局。仲裁不公开审理，保护当事人商业秘密。仲裁独立、公平、公正进行，由专家断案更具权威。由于这些特点，仲裁具有收费较低、结案快等优点。
异地公司劳动仲裁的程序，包括地域管辖、级别管辖、移送管辖、指定管辖和涉外管辖等方面的内容。地域管辖主要根据劳动合同履行地或用人单位所在地确定案件管辖。级别管辖则根据劳动仲裁委员会的分工和权限受理劳动争议。同时，文章还涉及移送管辖、指定管辖和涉外管辖等
仲裁的基本特征，包括民间性、独立性、简易性、有偿性、灵活性等，还提到了经济仲裁的定义。仲裁机构通过独立公正的方式解决争议，制度设计相对简单，同时注重根据具体情况采取不同裁决方式，确保当事人能够高效便捷地解决争议。经济仲裁是一种具有约束力的司法活动，主
仲裁制度的新发展，即摆脱行政色彩，成为民间仲裁。仲裁机构不再是行政机关，而是独立的社会服务组织。新的仲裁制度具有摆脱行政色彩、无地域和级别管辖等特点。然而，中国的仲裁体制在很大程度上仍延续行政仲裁制度，存在一些问题。北京仲裁委员会的成功案例验证了仲裁
