根据需要，仲裁庭可以自行调查事实和收集证据。
如果仲裁庭自行调查事实和收集证据时认为有必要，应及时通知双方当事人到场。即使经过通知，一方或双方当事人不到场，仲裁庭自行调查事实和收集证据也不受其影响。
仲裁庭自行调查收集的证据应经仲裁委员会秘书局转交给双方当事人，并给予双方当事人提出意见的机会。
独任仲裁庭由一名仲裁员组成，负责独立审理。独任仲裁员的产生可以由双方共同协商指定，也可以由共同委托的仲裁机构代为指定。
合议仲裁庭一般由两名仲裁员和一名首席仲裁员组成。双方当事人各选一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定。首席仲裁员是合议仲裁庭的主持者，与仲裁员享有同等的权利。
仲裁庭可以就案件中的专门问题向专家咨询或指定鉴定人进行鉴定。专家和鉴定人可以是中国或外国的机构或公民。
仲裁庭有权要求当事人向专家或鉴定人提供或出示任何有关资料、文件、财产或货物，以供专家或鉴定人审阅、检验或鉴定。
专家报告和鉴定报告的副本应送给双方当事人，并给予双方当事人提出意见的机会。
我国关于财产保全费用的法律依据，包括申请费用和担保费用的规定。申请费用视保全财产数额而定，担保数额不得超过请求保全数额的百分之三十或争议标的价值的百分之三十。利害关系人申请诉前保全需提供相当于请求保全数额的担保。在特殊情况下，法院可进行酌情处理。若担
律师费和诉讼费的计算方法。律师费需咨询相关事务所以获取具体费用，而诉讼费则根据《诉讼费用交纳办法》的规定，财产案件根据金额分段交纳，非财产案件则根据案件类型交纳。劳动争议案件和行政案件的诉讼费也有各自特定的标准。
或裁或审制度以及一裁终局制度的相关内容。前者尊重当事人选择争议解决途径的权利，仲裁协议排除法院管辖权，但特定情况下法院仍有权审理案件。后者则规定仲裁裁决一经作出即产生法律效力，不可再向法院起诉或复议，但符合法律规定的撤销情形时可申请审查核实。
劳动争议仲裁的举证责任原则，分析了举证责任的两方面含义，并指出劳动争议仲裁一般适用“谁主张，谁举证”原则。对于劳动关系特殊性导致的不同性质的劳动争议，应适用不同的举证责任原则。对于平等关系引起的劳动争议，适用“谁主张，谁举证”原则；而对于隶属关系和人
