工伤期间公司解散倒闭怎么办
时间:2024-11-05 浏览:33次 来源:由手心律师网整理
在公司运营期间,劳动者有可能出现工伤的情况,同时遇到公司倒闭了。那么对于劳动者来说来相关的赔偿上能不能得到保证呢?这是很多人都不清楚的问题,大家需要看看手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
工伤期间公司解散倒闭的法律处理方式
承继单位应承担工伤保险责任
根据《工伤保险条例》第四十三条规定,如果用人单位发生分立、合并、转让等情况,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。如果原用人单位已经参加工伤保险,承继单位应当前往当地经办机构办理工伤保险变更登记手续。
承包经营单位承担工伤保险责任
对于实行承包经营的用人单位,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。如果职工在被借调期间发生工伤事故受伤,原用人单位应承担工伤保险责任。不过,原用人单位和借调单位可以协商约定补偿办法。
破产清算时支付工伤保险待遇费用
对于破产的企业,在破产清算时,应根据法律规定拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。这意味着职工在工伤期间,即使公司解散倒闭,他们仍然有权获得应有的工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》的规定,无论是用人单位分立、合并、转让,还是实行承包经营,工伤保险责任都有明确的规定。同时,在破产清算时,也应确保职工能够获得应有的工伤保险待遇。这些规定的目的是保护职工的权益,确保他们在工伤期间能够获得合理的保障和补偿。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
破产制度的概述及其在商品经济社会中的作用
破产制度在商品经济社会中的作用,包括企业改制重组中的破产逃债问题及其原因。破产制度在市场经济中体现竞争机制,但一些企业利用破产逃避债务,损害国家和债权人的利益。其原因包括地方保护主义、部门保护主义、行政干预以及破产法律规定的漏洞。现行破产法存在对债权
-
有限责任公司破产债务清偿程序及顺序
有限责任公司破产和公司解散清算中债务清偿的程序和顺序。详细介绍了破产费用和共益债务的概念和范围,以及清算费用、职工工资、税款和公司一般债务的清偿顺序。同时强调,不同公司情况可能存在差异,如遇复杂情况,建议咨询律师。
-
公司解散过程中的财产分配顺序
不同类型公司在解散或破产过程中财产的分配顺序。个人独资企业、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司在解散时的财产清偿顺序各有规定,包括支付职工工资、社会保险费用、税款和其他债务等。而企业破产时,破产财产的分配则需优先清偿破产费用和共益债务,然后按照法律
-
破产财产清算程序的法律要求
破产财产清算程序的相关法律要求。当公司解散后,需成立清算组进行债权登记和财产清理,并编制资产负债表。若公司财产不足以清偿债务,则进入特殊破产清算程序。清算组需制定方案并经确认后执行,最终制作清算报告并申请注销公司登记。人民法院应尊重公司自主权,仅在涉
-
破产撤销权诉讼的适格当事人
-
破产宣告前提及条件
-
经营期限到期公司自然解散的法律规定