企业拆迁土地补偿这一块可不少,您拿到了吗如果有一家企业是通过招拍挂或者划拨方式取得的国有土地使用权，那么根据《土地管理法》规定，无论征地项目是为公共利益需要使用土地的;还是旧城改造项目需要调整使用土地的，都应当因土地使用权被回收，而对土地使用权人(企业)进行合理补偿。企业拆迁中对土地使用权的
2023-10-07
旧城改造和棚改有什么区别哪个补偿更高棚改对象为，全市范围内使用年限在20年以上、存在住房质量安全隐患、使用功能不齐全、配套设施不完善的老旧住宅区项目应当纳入棚户区改造政策适用范围，不再采用城市更新(旧改)的方式进行改造;棚户区改造采用“政府主导+国企实施+人才住房”的模式，深圳罗湖“二线插花
2020-07-08
旧城改造拆迁项目补偿标准旧城改造项目中拆迁补偿是当地政府部门自行规定的，国家没有统一规定。(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征
2020-07-08
旧城改造拆迁安置补偿有哪些方式旧城改造项目中拆迁补偿是当地政府部门自行规定的，国家没有统一规定。(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋
2020-07-08
对旧城改造拆迁项目的审批程序拆迁的主体是谁?项目的规划内容是什么?拆迁的补偿总额是多少?项目是否得到区、县及以上人民政府的批准、是否履行了相关征收补偿条例的法律文件?土地行政主管部门出具的建设项目用地预审报告，然后制作拆迁项目上报政府审批，政府审批同意的，发放拆迁许可证，进行拆迁程
2020-05-25
武汉市外商投资企业用地管理规定第三条市和市郊区县土地管理局、房地产管理局是本市外商投资企业用地的主管部门。第四条外商投资企业新征地或旧城改造项目用地，应持外经部门有关批准文件，向土地管理局提出用地申请，并向土地管理局缴纳预约金。第八条外商投资企业新征地或划拨土地，应委托土地管理局
2020-05-25
房屋拆迁产权调换安置协议书怎么写根据相关批文和法规，甲方在规定的范围内实施房屋拆迁，乙方坐落在****房屋在拆迁范围内。根据《***区旧城改造项目房屋拆迁安置补偿计划和方案》和《***区旧城改造项目产权调换安置方案》，甲、乙双方就房屋产权调换安置达成如下协议：。甲方对乙方上述资产状况予以认可
2019-08-09
《广州市旧城更新改造拆迁补偿安置工作指导意见（试行）》各区人民政府具体负责本行政区域内旧城更新改造项目的房屋拆迁补偿安置管理工作。各区规划、建设、国土房管等有关部门应当按照区政府统一部署，认真履行各自职责，共同推进旧城更新改造工作。
2019-08-09
棚户区改造项目中的模拟拆迁什么意思首先要搞清楚的一点是，模拟拆迁这路特殊程序现阶段只能用于旧城区改建类征收项目中，而不是什么征收项目都能用。因为它毕竟从客观上改变了590号令所规定的程序的先后顺序，对被征收人的知情权、参与权和监督权产生了实际的影响。不过在现实中，城市房屋拆迁10起有8起都
2019-08-09
旧城改造 拆迁补偿尽可能接近市场价广州最大面积的连片改造项目、也是广州新一轮旧城改造的起点和试点项目——东濠涌沿线改造将于9、10月正式启动。越秀区副区长卞勇昨天表示，将考虑让居民回迁，并希望使拆迁货币补偿尽可能与市场价格接近，让拆迁户既可到市场买房，又可回购安置房。对于原居民最关心的
2019-08-09
遇到模拟拆迁,我们应该如何应对依照我们查到的政策及时的和我们遇到的情况做一个比对，模拟拆迁虽然属于地方性政策但是它不能越过《国有土地上房屋征收与补偿条例》。模拟拆迁是可以用在旧城区改造的项目上的，但是模拟拆迁越过《国有土地上房屋征收与补偿条例》这道坎就是不合理的。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
