企业提前解除合同怎么赔偿(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合
2022-01-01
员工被刑事拘留公司可否强制解除合同用人单位和员工解除劳动合同主要有3种情况：协商解除、因劳动者过错解除、劳动者无过错用人单位提前解除。
2021-12-30
辞退工人是终止合同还是解除合同3、法律依据：《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-12-29
工伤伤残后合同期满解除合同工龄有赔偿吗、经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请
2021-12-24
单位快递来的解除劳动合同有效吗如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》，那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
2021-12-22
国企员工解除合同后档案怎么处理国企员工解除合同后，用人单位应在15日内办理档案的移转手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据劳动合同法规定，国企员工可以单
2021-10-23
被解除合同档案怎么处理劳动合同解除后，用人单位要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2021-10-22
工伤赔偿后是否还有经济补偿金工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金 是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件
2021-10-22
员工提出解除合同怎么处理解除劳动合同是劳动者的权利，劳动者解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除。如果因用人单位过错解除的，用人单位要支付经济补偿。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。员工严重违反用人单位的规章制度，同时与其他
2021-10-21
与原单位解除合同应得到哪些补偿解除劳动合同的，劳动者可以获得经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿，6个月以上不足一年的，按一个月支付，不足半年的，支付半个月。
2021-10-20
员工解除合同的经济补偿怎么算协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资;因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资 医疗补助费;劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资。第八十七条 用人单位违反本
2021-10-20
单位大规模解除合同怎么处理如果单位与劳动者协商解除合同，需要向劳动者支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位依
2021-10-19
劳动者如何解除固定期限合同劳动者可以通过协商或者提前30日书面通知的形式解除固定期限合同，如果用人单位有过错的，劳动者可以随时单方解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据民法典规定，用人单位能够单方解除固定期限劳动合同的
2021-10-19
公司违约向仲裁申请解除合同期间要上班吗依据我国相关法律的规定，公司违约向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，由于劳动合同还没有解除，劳动者最好在仲裁期间也上班。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;反之，公司在员工内部劳动规章中没有以合法的程序将旷工加以规定，公司就不能以旷工名义
2020-07-21
最新公司破产员工赔偿的标准根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
2020-07-21
公司破产员工赔偿标准是什么根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，
2020-07-21
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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