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保险法的劳动关系相关法律知识

  • 意外伤害赔偿的相关法律问题解析

    根据《社会保险法》的规定,施工中工人因工作原因导致意外死亡,应该享受相应的工伤保险待遇。具体包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。如果施工人员与单位之间属于劳动关系,可以认定为工伤,并按照工伤赔偿标准进行赔偿。如果施工人员与单位之间属于

    2024-04-29

  • 试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    是否签订劳动合同及是否处于试用期,与工伤认定及工伤待遇并无直接关系。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由,就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤,这对工伤认定无根本影响。(一)丧葬补助金为

    2024-04-14

  • 保险法中对受益人的规定

    保险法对受益人没有范围规定,受益人由被保险人或者投保人指定。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。第四十一条 被保险人或者投保人可以变更受益人并书面通知保险人。在事件中,受益人和被保险人都死亡又不能确

    2024-04-05

  • 人身保险受益人确定方式解析

    根据《中华人民共和国保险法》第三十九条规定,人身保险的受益人可以由被保险人或者投保人指定。如果投保人要指定受益人,必须得到被保险人的同意。投保人在为与其有劳动关系的

    2024-03-21

  • 单位解除劳动合同缴社保吗

    按照劳动法相关规定,用人单位应在劳动者解除劳动关系时及开具解除劳动合同证明,并在十五日之内为劳动者办理社会关系的转移。由此可见,劳动者即使提前一个月与用人单位解除劳动合同的,用人单位也必须为劳动者按比例缴纳当月社保。根据《社会保险法》的规定,用人单位

    2024-03-15

  • 保险中可以将投保人设为受益人吗?

    根据《保险法》第三十一条规定,投保人对自己、配偶、子女、父母以及与投保人有抚养、赡养或扶养关系的家庭其他成员、近亲属以及与投保人有劳动关系的劳动者具有保险利益。除

    2024-01-12

  • 挂靠单位交社保犯法吗

    按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用

    2023-12-04

  • 保险受益人可以写自己吗

    保险合同的受益人是由投保人自己决定的。根据《保险法》第十八条规定,受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的

    2023-08-19

  • 工伤不解除劳动关系的怎么赔偿

    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    2022-08-31

  • 公司股东用交社保吗

    与公司具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定,公司股东应当如实出资并尽到忠诚勤勉的义务。第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职

    2022-08-22

  • 企业没办劳动关系员工该怎样做

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《社会保险法》对此也进行了相应的规定,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位

    2022-04-29

  • 缴纳了社保能否证明劳动关系

    依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。根据《社会保险法》第16条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定,职工本

    2020-07-21

  • 劳动仲裁裁决确认存在劳动关系如何要求补缴社保

    社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳

    2020-07-21

  • 公司为劳动者投保团体人身保险谁是被保险人

    根据保险法的规定,保险人在承保时应当要求投保人提交被保险人名单,未要求投保人提交被保险人名单的,视为不记名投保,与投保人具有劳动关系的全部劳动者均应认定为被保险人。企业单位是法人,不是自然人,也不属于员工的近亲属,所以企业单位不能指定为保险的受益人,

    2020-07-21

  • 人身保险投保人对哪些人具有保险利益

    依据我国相关法律的规定,投保人购买人身保险后,可以获得保险利益的人是投保人的近亲属包括子女、配偶、父母,与投保人有劳动关系的劳动者等。除前款规定外,被保险人同意投保人为其订立合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益。各国保险法均将保险利益作为保险合同

    2020-07-08

  • 10年社保交滞纳金多少

    依据我国社会保险法的规定,拖欠社会的滞纳金按按日加收万分之五,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

    2020-05-25

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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