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追究刑事责任劳动教养相关法律知识

  • 法制科可以撤销案件吗

    公安局法制科,是公安机关的综合性职能部门,是内部执法监督工作的主管部门,是劳动教养审批案件和行政复议、行政诉讼以及国家赔偿案件的办案部门,有权撤销案件。第一百六十三条 在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;犯罪嫌疑人已被逮捕的

    2025-02-11

  • 如何辞退员工

    要正确辞退试用期内的员工,必须把握“不符合录用条件”的原则。此外,员工被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,单位也可以随时辞退。辞退无过错的员工要提前30天书面通知员工本人,并根据其工作年限支付经济补偿金。所谓经济性裁员,是指用人单位濒临破产进行法定整顿

    2024-08-11

  • 羁押期间人员的工资支付

    对依照《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,有关部门决定不追究刑事责任、撤销案件、不起诉、终止审理或者宣告无罪的人员,羁押期间的工资支付按下列原则处理:。1. 既未受到劳动教养或治安处罚,原用人单位也未给予行政处分的,由原用人单位补发其羁期间的基本工资;3

    2024-06-09

  • 寻衅滋事和殴打他人哪个严重?

    寻衅滋事和殴打他人都非常的严重。对寻衅滋事行为视情节轻重,依法追究其相应的治安、劳动教养或刑事责任。我们国家对于寻衅滋事和殴打他时是有非常明确的规定的,如果殴打他人的身体达到了轻伤以上的后果,就会按照故意伤害罪对此进行一定的处罚,当然寻衅滋事,如果情

    2023-08-30

  • 追究刑事责任后能否享受社保

    退休人员被依法追究刑事责任后,在服刑期间不享有社会保险待遇,停发基本养老金。你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》5号)收悉。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗

    2022-01-02

  • 招聘干部犯罪后单位应该如何处理

    国企干部被判刑开除的法律依据中说明“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:被依法追究刑事责任的。”受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。行政机关公务员受开除处分的

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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