职务侵占罪的法律规定:构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、
2024-06-02
依据我国刑法的规定,如果盗窃他人商业机密构成刑事犯罪的,是不会构成职务侵占罪的,而是属于侵犯商业秘密罪。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。职务侵占的款项用于
2024-05-31
关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上、一百万元以上。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处
2024-05-22
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物占为己有,数额较大的行为。 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五
2024-05-15
职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2024-05-12
对于职务侵占罪,具有管辖权的法院一般均为犯罪行为发生地的法院,即公司所在地的法院。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年
2024-05-07
职务侵占的犯罪嫌疑人将侵占的钱补回去,有证据证明该员工做了职务侵占事情的话,依然是可以去报警追究对方职务侵占罪,可以立案的,但是可以从轻减轻处罚。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2024-05-06
1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。“犯罪之日”应是犯罪成立之日,即行为符合犯罪构成之日。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。 以上就是手心律师网小
2024-05-02
赵金贞是河北省武强县大王庄村的书记和人大代表,被指控犯有五起贪污罪。一审法院判决认定了其中一起贪污罪,两起职务侵占罪,判处一年零两个月有期徒刑,缓刑两年。被告不服上诉,衡水地区中级法院决定撤销原判,发回重审。赵金贞的辩护律师认为,赵金贞不具备贪污罪的
2024-04-21
由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚,因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子,并且适用缓刑不致再危害社会的,那么还是有可能适用缓刑的。累犯屡教不改、主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。根据这一司法
2024-04-13
劳动仲裁是不受理职务侵占的,职务侵占行为不属于劳动仲裁的范围。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。(一)因确认劳动关系发生
2024-04-10
依据我国刑法的规定,对职务侵占罪的处罚中是没有没收财产的,但公安机关会对职务侵占行为的违法所得进行追缴。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年
2024-03-19
3、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2024-02-20
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。“犯罪之日”应是犯罪成立之日,即行为符合犯罪构成之日。对不以危害结果为要件的犯罪而言,实施行为之日即是犯罪之日;对以危害结果为要件的犯罪而言,危害结果发生之日,才是犯罪之日。对于惯犯的追诉期限,也
2024-02-01
可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。根据刑法第271条:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
2024-01-31
依据我国相关法律的规定,职务侵占数额达到26万的,是属于数额巨大的情形,对犯罪分子可以处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有
2024-01-14
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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