关于《保险法》第91条和第94条的法律解析《保险法》第91条和第94条的法律解析，这两条法规属于我国法的正式渊源，内容主要涉及保险公司的设立、变更、解散和清算事项。其中，《保险法》作为特别法，对保险公司的规定优先于《公司法》。在未有特别规定的情况下，适用公司法和其他有关法律、行政法规的规定。
2025-07-21
哪些公司解散需要经过批准哪些公司解散需要经过批准。证券公司、证券登记结算机构、期货公司、重要的国有企业、商业银行、保险公司以及外资银行和外资保险公司的解散都需要相关监管机构的批准。其中涉及各类公司在不同情况下的解散流程，如合并、分立、破产等，并需要遵循相关法律法规进行清算。
2025-06-30
关于《保险法》上述二条规定之间的关系《保险法》第91条和第94条之间的关系，两者都涉及保险公司的设立、变更、解散和清算事项。前者规定，若无具体规定，则适用公司法等法律；后者则表明，除本法另有规定外，保险公司应遵守公司法的规定。通过法的渊源和效力原则，理解这两条规定属于准用性规则，且《保
2025-04-14
我国保险法对保险公司的设立和运营进行了规范中国保险法对保险公司的设立和运营的规范。包括设立条件、注册资本、保证金缴存、运营和监管、责任和义务以及破产和解散等方面。保险公司需经保险监督管理机构批准设立并满足一系列条件，其注册资本和保证金缴存都有明确规定。在运营过程中需遵守相关法规，报送各类报告
2025-04-01
外资保险公司解散清算公告日期规定外资保险公司解散清算公告日期的法律规定，外资保险公司需依法在清算组成立后60日内在报纸上公告三次。同时介绍了财产保险的分类，包括财产险、货物运输保险、运输工具保险、农业保险、工程保险、责任保险和保证保险等险种。外资保险公司违反公告规定的将受到中国保监
2025-03-29
保险公司解散的法律依据和原因保险公司解散的法律依据和原因。保险公司解散的原因包括公司章程规定的解散事由、公司合并或分立以及违反法律规定被吊销许可证。其中，经营有人寿保险业务的保险公司在解散时需特别注意相关法规。保险公司因解散事由而解散需经金融监督管理部门的批准。
2025-03-20
保险公司会破产吗？一般来说，保险公司倒闭破产的可能性极小。《中华人民共和国保险法》第三章"保险公司"第八十四条规定：经营有人寿保险业务的保险公司，除合并、分立外，不得解散。第八十七条规定：经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤消或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及
2025-01-22
2002-2012年司法考试法理学历年真题解析——不定项选择题1995年颁布的《保险法》第91条规定：“保险公司的设立、变更、解散和清算事项，本法未作规定的，适用公司法和其他有关法律、行政法规的规定。”2009年修订的《保险法》第94条规定：“保险公司，除本法另有规定外，适用《中华人民共和国公司法》的规定。”交警部门并非司
2025-01-21
外资保险公司因分立解散需要批准才能解散吗依据我国相关法律的规定，外资保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散事由出现，经中国保监会批准后解散。外资保险公司解散的，应当依法成立清算组，进行清算。公司被宣告破产或解散后，公司清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后，确认公司现有的
2025-01-06
公司解散破产是否应对员工进行赔偿？交通事故赔偿的处理方法有多种。如果是小事故，双方可以协商处理，可以选择各自找自己的保险公司进行索赔，或者保险公司互相赔偿。如果责任明确，可以按责任比例进行赔付。如果是全责或单方事故，可以直接报保险公司处理。如果发生赔偿纠纷，可以请求公安机关交通管理部
2024-10-16
外资保险公司因解散清算的,需要公告吗依据我国相关法律的规定，外资保险公司因解散、依法被撤销而清算的，应当自清算组成立之日起60日内在报纸上至少公告3次。第二十六条 外资保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散事由出现，经中国保监会批准后解散。第二十七条 外资保险公司违反法律、行政法规，被
2024-10-08
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
