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商业秘密保护相关法律知识

  • 竞业限制对夫妻同样有效吗

    对另一半配偶无效。竞业限制条款或者合同,如果用人单位与劳动者及其配偶通过意思自治达成合意,约定竞业限制延及劳动者配偶,应该属于合法有效的约定,依法予以保护。(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式

    2020-07-21

  • 竞业限制补偿太低不合理怎么办

    竞业限制补偿金低于法定标准的,有权要求单位补足。竞业限制条款是指用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款,限定劳动者在离职后的一定期间内不得从事与用人单位存在竞争关系的业务,以保护用人单位的合法经营利益。

    2020-07-21

  • 擅自离职法律后果会有什么

    国家在鼓励人才有序流动的同时,也规定限制无序的流动或违法流动,这其中最突出的问题就是本文将谈及的企业职工擅自离职。在发生企业职工擅自离职,尤其是企业技术骨干、掌握商业秘密的员工擅自离职时,如何追究其相应的法律责任,保护企业合法利益,已引起了大多数企业

    2020-07-21

  • 行政处罚听证后多长时间执行

    根据行政处罚法的要求,为了保护管理相对人的合法权益,要求行政机关在做出行政处罚前,先下达行政处罚告知书,告知其违法行为,处罚依据,依据管理相对人享有的陈述、申辩、听证等权利。根据行政处罚法的规定,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证应当公开举

    2020-07-21

  • 逆向工程是否构成商业秘密

    逆向工程取得新的技术改进、突破,形成的新技术当然是商业秘密,受法律保护!反向工程是指通过技术手段对从公开渠道取得的产品进行拆卸、测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。当事人以不正当手段知悉了他人的商业秘密之后,又以反向工程为由主张获取行为合法的,法

    2020-07-21

  • 商业秘密的四个要件是什么

    法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性,是指权利人所主张的商业秘密是非公知信息或公知技术。秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征,也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。能为权利人带来经济利益这指的是商业秘密的价值性

    2020-07-21

  • 保护商业秘密法律有哪些

    众所周知,商业秘密是关系到一个公司能否生存的秘密,是非常非常重要的。每个公司都对其有着严密的保管机制,我国法律对商业秘密的保护也是很严格的,那么关于保护商业秘密的法律有哪些?侵犯商业秘密罪,是指违反商业秘密保护、管理法律、法规,非法获取、披露、使用或

    2020-07-21

  • 商业秘密的法律保护

    侵犯商业秘密行为发生在经济领域,尤其以竞争性行业或领域为多,因此,各国立法均通过《反不正当竞争法》或《公平竞争法》、《企业秘密法》,《民法》或《商法》等加以制裁。我国也已建立了一个包括民法保护、行政法保护和刑事保护的商业秘密法律保护体系。

    2020-07-21

  • 商业秘密保护措施有哪些

    建立登记制度,必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”,引起员工关注;严禁来访者进入保密区域。信息是商业秘密的物质载体。一旦有员工发生窃密事件,更容易依法追究其法律责任、赔偿经济损失、追索其每月所得的保密津贴费。所以在协

    2020-07-21

  • 商业秘密的分类以及商业秘密的特点有哪些

    商业秘密分为关键性商业秘密(绝密级),重要性商业秘密(机密级),一般性商业秘密(秘密级)与其他情报资料。这些商业秘密是企业赖以生存的基础,一旦泄密,就会遭致灭顶之灾,所以,必须将其划出并予以特别保护。

    2020-07-21

  • 网络商业秘密是什么意思,如何保护

    商业秘密有一定的规格。TRIPs对商业秘密的规格作出如下规定:1)受保护的信息作为整体或作为其中内容的确切组合,不是该信息领域人员普遍了解或容易获得的;2)因构成秘密而具有的商业价值;3)权利人为保密采取了合理措施。其他单位因业务往来了解到经营者秘密的,如果有约

    2020-07-21

  • 公司商业秘密保护有哪些技巧

    有时,高级管理人员会让秘书收发传真,但是,对于企业核心商业秘密的文件,我们认为企业高级人员宜直接收发,减少信息传播的不必要环节。,该传真件内容很有可能会被对方公司不相关的人员知悉,因此,对于载有企业秘密信息的传真件,应与对方负责人事先联系,要求其亲自

    2020-07-21

  • 公司商业秘密保护有哪些注意事项

    可以运用国家的相关法律法规,从对职工的规范管理入手,及时与职工签订保密协议;同时在与职工签订的劳动合同中加进保守企业商业秘密的条款,规定职工泄露商业秘密后应负的法律责任。这是商业秘密泄露的高发时期,应详细规定员工的离职交接和保密责任确认。

    2020-07-21

  • 公司商业秘密如何认定,如何保护

    商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息,不可能从公开的渠道所获悉。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定:“不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。”不能直接或间接使用于生产经营活动的信息,不具有实用性,不属于商业秘密。上述四个特征,

    2020-07-21

  • 商业秘密概念是什么,企业商业秘密保护途径有哪些

    商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密不同于专利权,和著作权也不一样,它不是靠外在法律的强制和法律的保护,而是靠企业自身内在的保密程度。只要能够长久保守秘密,商业秘密就能长

    2020-07-21

  • 企业商业秘密被侵犯怎么维权

    (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为商业秘密。目前我国没有特殊出台关于商业秘密保护的法规,都是分散在其他法律当中的,同时企业为了保护自己的商业秘密不被侵

    2020-07-21

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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