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对企业迁补偿相关法律知识

  • 劳动者得了职业病后怎样维权并获得补偿

    患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。得了职业病该如何维权并获得补偿呢?进行职业病诊断,劳动者可以选择用人单位所在地的职业病

    2024-12-03

  • 小产权房拆除补偿标准解读及法律分析

    企业关闭拆除赔偿标准包括拆迁资产的补偿费用、停产停业损失、拆迁补偿费用和奖励费用。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,被征收人的补偿包括被征收房屋价值的补偿、搬

    2024-12-03

  • 对于单位不上报工伤 不补偿不报销这种情况 职工应该怎么做呢

    保障工伤职工的合法权益,是企业必须履行的法定义务,对于单位不上报工伤,不补偿不报销这种情况,职工应该怎么办呢?按照《工伤保险条例》规定,单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年,超过一年的,到法院起诉。劳动争议的范围,在不同

    2024-12-02

  • 农村房屋拆迁赔偿协议怎么写

      为发展企业和搞好地方经济,根据国家有关法律法规和会东地方政策,经甲乙双方平等自愿协商和丙方、丁方组织协调,就甲方因探采矿工程需要拆迁乙方房屋并使用乙方土地的相关拆迁补偿事宜达成如下协议:。  (一)房屋拆迁补偿选择货币补偿方式,实行补偿价格包干,

    2024-12-02

  • 腰椎骨折赔偿问题解析

    根据市、县政府批准的征地补偿安置方案,具体的征地补偿费用标准由省级国土资源部门确定,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍。企业不能作

    2024-12-01

  • 企业拆扦赔偿标准2022

      在实践中,关于企业拆迁是企业老板的一件大事,在拆迁中获得补偿更是关系到企业员工今后如何安排,更关系到我们今后生活。对于企业来说,在有需要拆迁企业的,是需要根据法律规定对企业进行拆迁补偿。那么企业拆扦赔偿标准2022?  以上就是手心律师网小编整理的关

    2024-11-30

  • 企业职工安置房是否具备房产证?

    在没有土地证的情况下,如果房屋被拆迁,只要是合法建筑并且具备房产证,就有权获得补偿。补偿款的确定依据是被拆除房屋的重置成新价和宅基地的区位补偿价。一般情况下,宅基地

    2024-11-30

  • 工厂搬迁:员工的赔偿问题解析与建议

      工厂搬迁,员工不去的,是否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。  但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种

    2024-11-28

  • 企业破产补偿资金的责任承担者是谁?

    违反合同并不一定会导致民事责任的承担,具体要看是否满足一定的条件。根据法律规定,构成违约责任需要满足以下要件:一是存在不履行或者不完全履行合同义务的行为;二是违约

    2024-11-28

  • 集体企业改制后对职工如何安置

    集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。

    2024-11-27

  • 企业重整裁员需支付经济补偿吗

    用人单位需要支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。此外,企业裁减人员,还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程

    2024-11-27

  • 汽车追尾误工费计算标准详解

    企业拆迁赔偿标准是足额支付拆迁安置费用、实际经营损失、预期经营损失等。(一)被征收房屋价值的补偿;市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

    2024-11-27

  • 试用期内辞退员工的法律限制

    王先生是一家外资企业的人事主管,最近他受单位委托,招聘了一名工程师,并约定了3个月的试用期。然而,单位在工程师工作了两个月后,决定辞退他。王先生不确定在试用期内辞退员工是否需要支付经济补偿金,以及补偿金的金额。根据律师的解释,根据相关劳动法律规定,单

    2024-11-27

  • 用人单位拖欠职工的工资合法吗

    1,根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。当前根据防范处置企业拖欠工资的专项检查工作要求,劳动部门将在15日内完成调查。所以由此可知,拖欠工资并没

    2024-11-26

  • 企业遇到拆迁,评估到底有多重要

    依据我国相关法律的规定,企业遇到拆迁时,评估是非常重要的,业拆迁的评估关系到了企业是否能够获得跟其匹配的经济补偿。企业拆迁评估主要就是实物评估,实物也就是说肉眼看的到的物品,唯一不是实物评估的就是企业停产停业损失,其实停产停业损失现在也是结合经营面积

    2024-11-26

  • 发现输液管有虫是否可以请求医院赔偿

    依据我国相关法律的规定,输液管有虫子是属于输液管质量有问题,家长发现后可以要求医疗机构赔偿的,医疗机构赔偿损失后可以向生产企业追偿。因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。侵权人逃逸或者无力承担责任,被侵权人请求补偿的,受益人应当

    2024-11-26

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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