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对企业迁补偿相关法律知识

  • 火车撞死人本人所在单位怎么赔偿

    而对于正常行驶的火车撞人路外伤亡事故,一般的说来责任并不在铁路一方。铁路方面之所以对伤亡者进行一定补偿,是出于人道主义。(二)铁路运输企业已充分履行安全防护、警示等义务,受害人仍施以上述过错行为的,铁路运输企业应当在全部损失的百分之二十至百分之十之间承

    2024-11-03

  • 提成款属于劳动者的工资吗

    工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对提成的性质理解不清,是否属于工资的范畴,是否应该作为计算经济补偿金、赔偿金等的计算基数等问题存在疑义。因此在劳动争议仲裁或诉讼中

    2024-11-03

  • 企业违法辞退员工的赔偿金额计算标准是什么

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位非法辞退劳动者的,经济补偿的标准是以辞退前十二个月平均工资进行计算的,工作满一年支付一个月工资。因此,如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的,用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务,同时还负有相应赔偿义务。

    2024-11-03

  • 企业法律顾问实务之试用期解除劳动合同

    法律规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以立即解除劳动合同并不予支付经济补偿金。很多用人单位据此认为,试用期内是可以随便解除劳动合同的,而且多数劳动者也存此心理:试用期就是单位对自己的试用,认为不合格就可以解除劳动合同,不认为用人单

    2024-11-03

  • 物业公司不发工资怎么维权

    根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当

    2024-11-02

  • 征地拆迁企业补偿如何操作?

    根据国家规定,征地迁坟补偿标准因地而异,各省根据《中华人民共和国土地管理法》制定相应的补偿实施条例。以山东省为例,济南、济宁、德州三市迁坟补偿标准为每座650元,少数

    2024-11-02

  • 征地拆迁企业补偿如何操作?

    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条的规定,征地拆迁企业在进行土地使用权的征收时,应当给予被征收人一定的补偿。这些补偿包括区域补偿价、厂房重置成新价、停产停

    2024-11-02

  • 代通知金赔偿金的法律专业解读

    根据《劳动合同法》相关条款,经济补偿金是企业在解除或终止劳动合同时向劳动者支付的一种补偿,其支付标准按照工作年限确定,并有上限规定。经济赔偿金是企业违法解除或终止劳动合同时支付的一种惩罚性赔偿,其支付标准为经济补偿金的两倍。代通知金是用人单位在解除或

    2024-11-02

  • 社保之养老保险

    养老保险是一种社会保险制度,为劳动者在退休后提供经济补偿和服务。各类企业和事业单位的职工必须参加基本养老保险,缴费费率为单位10%、个人8%。个体工商户、灵活就业人员等按缴费年限不同,缴费费率有所差别。参加养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可

    2024-11-01

  • 集体土地上企业拆迁如何补偿

      4、停产停业损失、补助和奖励费用、其他无形资产损失。  集体土地上企业拆迁的补偿与国有土地上企业拆迁补偿最大的区别就在于土地相关补偿费用。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收其他土地的土地补偿费和安置补助

    2024-10-31

  • 侵权行为的赔偿金可否税前抵扣

    但因其属于违法经营所致,所以无论是法院裁定的罚金还是双方约定的补偿款,我们认为都不能税前扣除。对于其中属于使用费的部分,属于补交过去的部分,可以直接计入营业外支出,企业所得税税前应该可以扣除;对属于以后期间使用费的部分,视许可使用的权利类型,分别作为

    2024-10-31

  • 企业破产了解除合同有补偿吗

    企业破产解除劳动合同时,根据《劳动合同法》规定,劳动者有权获得经济补偿金。根据劳动合同法第41条规定,如果企业需要裁减人员,需要提前30天向工会或者全体职工说明情况,并

    2024-10-31

  • 公司清算剩余财产的合法分配方法

    企业缴纳所得税后,剩余财产可以在企业投资者之间分配。根据《中华人民共和国公司法》第186条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,需制定清算方案,并报股东会、股东大会或人民法院确认。清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、所欠税

    2024-10-31

  • 私有企业辞职有补偿吗

    要看单位有无违法情况,比如加班没有给加班工资、没有购买社保等,这种情况下主动离职才会有经济补偿金。在用人单位无法定过错情形下,职工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前30天书面通知用人单位解除合同用人单位结清工资即可,无需支付经济补偿金。在么

    2024-10-29

  • 破产企业职工补偿标准与要点解读

    《民法典》规定民事连带责任是指债权人可以请求任何一方承担全部或者是部分的债务。双方可以各自约定承担多少的份额,但是该约定对于债权人不发生效力。连带债权或者连带债务,由法律规定或者当事人约定。连带债务人之间的份额难以确定的,视为份额相同。其他连带债务人

    2024-10-29

  • 厂房拆迁如何补偿

    在上海市政府发布的《中国2010年上海世博会场址非居住房屋拆迁评估和补偿的实施细则》的规范性文件中,明确了承租企业应赔偿的以下几个项目:。因为作为厂房,搬迁必然影响生产从而造成损失,在补偿中也会相应加以考虑,但不是瞒天喊价,不然双方谈不拢。

    2024-10-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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