请律师一定要有《拘留通知书》吗公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长至30日。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释
2024-11-16
嫌犯暴力拒捕会有什么后果公安机关在接到人民检察院的批准逮捕决定书、决定逮捕通知书或者人民法院的逮捕人犯决定书以后，由县以上公安机关负责人签发逮捕证。
2024-05-11
公安机关要逮捕须遵守哪些程序公安机关在接到人民检察院的批准逮捕决定书、决定逮捕通知书或者人民法院的逮捕人犯决定书以后，由县以上公安机关负责人签发逮捕证。监视居住，是指人民检察院为了保证侦查、起诉工作的顺利进行，责令犯罪嫌疑人不得离开指定区域，并对其活动进行监视的一种强制措施。
2024-01-28
传唤证和传唤通知书：区别与解析传唤证是治安案件中的传唤违法嫌疑人用的;传唤不到的可以强制传唤。传唤证是派出所所长审批就可以开具。传唤通知书是刑事案件中传唤犯罪嫌疑人用的。传唤通知书要县级以上公安机关负责人批准。要明确传唤的范围。根据刑事诉讼法的有关规定，传唤的对象是不需要逮捕、拘
2024-01-03
逮捕通知书多久送达第九十三条公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。第一百四十一条对犯罪嫌疑人执行逮捕后，应当在二十四小时内制作逮捕通知书，送达被逮捕人家属或者单位，但有下列情形之一的，经县级以上公安机关负责人批准，可以不予通知：
2023-12-21
依法逮捕后怎么处理发现不应当逮捕的，经县级以上公安机关负责人批准，制作释放通知书，送看守所和原批准逮捕的人民检察院。
2022-09-16
人民检察院办理审查逮捕案件哪些情形应当讯问嫌疑人对是否符合逮捕条件有疑问的;犯罪嫌疑人要求向检察人员当面陈述的;犯罪嫌疑人认罪认罚的;公安机关在接到人民检察院的批准逮捕决定书、决定逮捕通知书或者人民法院的逮捕人犯决定书以后，由县以上公安机关负责人签发逮捕证。执行逮捕的人员对于抗拒逮捕的人犯，可以使用
2022-05-17
亲人被刑事拘留了怎么办(一)家属应当确认犯罪嫌疑人是刑事拘留还是行政拘留。对于刑事拘留，家属根据通知书确认了属于刑事拘留后，可以了解犯罪人涉嫌的罪名、被关押的地点、办案负责人所在单位和办案人的名字等。公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院
2022-03-25
被刑事拘留后家属该怎么办(一)家属应当确认犯罪嫌疑人是刑事拘留还是行政拘留。对于刑事拘留，家属根据通知书确认了属于刑事拘留后，可以了解犯罪人涉嫌的罪名、被关押的地点、办案负责人所在单位和办案人的名字等。公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院
2022-01-25
逮捕后取保候审由谁批准可见，取保候审的决定权在公、检、法机关。决定取保候审后，由办案人员填写取保候审决定书和取保候审通知书，经部门负责人审核，由领导签发。再由承办人员向犯罪嫌疑人、被告人及保证人宣读取保候审决定书，告知其各自应当遵守的规定及承担的义务，违反规定和义务所应承
2020-05-25
逮捕后办取保由谁决定根据法律规定，公、检、法机关都有权采用取保候审。决定取保候审后，由办案人员填写取保候审决定书和取保候审通知书，经部门负责人审核，由领导签 发。再由承办人员向犯罪嫌疑人、被告人及保证人宣读取保候审决定书，告知其各自应当遵守的规定及承担的义务，违反规定和
2020-05-25
拒不执行判决裁定罪是否会导致被逮捕？依据刑法的规定，故意伤害他人身体造成轻伤的，构成故意伤害罪，但属于犯罪情节比较轻，法院可能会出现无罪或者管制等比较轻的处罚。公安机关在接到人民检察院的批准逮捕决定书、决定逮捕通知书或者人民法院的逮捕人犯决定书以后，由县以上公安机关负责人签发逮捕证。执
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
