对仲裁裁决书不服怎么办依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。但当事人对仲裁裁决书不服应该怎么办呢?依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：。仲裁庭拒
2025-02-04
二审证据不足会怎么判判决后不能再起诉或上诉了，只能在六个月内申请高院再审。申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日
2025-02-03
败诉后取得新证据应该如何处理2再审申请的提出必须符合法律规定的五种情形之一，即有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;原判决裁定适用法律确有错误的;人民法院违反法定程序，可能影响案件正确判决裁定的以及审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊，枉法裁判行为的。
2025-01-31
双务合同中是否存在不安抗辩权双务合同是双方都负有给付义务的合同，不安抗辩权是指在双务合同中应当先行履行债务的当事人有确切证据证明后序履行债务的当事人在缔约后出现足以影响其对待给付的情形下，可以中止履行合同的权利。不安抗辩权是为保护先履行债务一方当事人在对方有丧失或者可能丧失履行
2025-01-29
轻伤二级刑事案件可以不起诉吗依据我国刑事诉讼法的规定，故意伤害造成二级轻伤的，会构成故意伤害罪，在证据充分的情况下，检察机关是会提起公诉的，但如果有积极赔偿取得谅解情形的，不起诉机率是比较大的。第十六条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或
2025-01-29
变更被诉税务行政处罚的适用情形(一)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。(四)行政处罚显失公正的，可以判决变更。根据《税务行政处罚裁量权行使规则》的规定：税务行政处罚的种类包括：罚款;没收违法所得、没收非法财物;停止出口退税权;法律、法规和规章规定的其他
2025-01-29
哪些情况下应当予以逮捕依据刑事诉讼法的规定，应当予以逮捕的情形包括嫌疑人可能实施新的犯罪的、有危害国家安全的等。第八十一条 对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：。(四)可能对被害人、举
2025-01-28
婚前协议怎么写才有效婚前协议书一定要是书面的，才具法律效力。书面的婚前协议书，能够作为提供协议内容的证据，并能协助证明双方都了解并同意协议书之内容。在合理、公平、以及没有错误、诈欺、压力的情形下，签订的书面婚前协议书，应该具有法律的约束力。此外，违反公共政策的婚前协议书
2025-01-26
哪些可以做行政诉讼补强证据证人无正当理由拒不出庭作证，不依法履行法定程序，其提供的证言的可靠度自然会降低，故有必要对其进行补强。值得注意的是，民事诉讼证据的补强规则中并未涵盖此种情形。行政诉讼的补强证据规则只是为法官的主观判断提供了基本的法律要求，而在实践中，法官可发挥一定的
2025-01-21
行政诉讼证据的辨认和核实发生在哪个阶段第三十八条 当事人申请人民法院调取的证据，由申请调取证据的当事人在庭审中出示，并由当事人质证。人民法院依职权调取的证据，由法庭出示，并可就调取该证据的情况进行说明，听取当事人意见。有下列情形之一的，经人民法院准许，当事人可以提交书面证言：。第四十三条
2025-01-20
卡通图片侵权赔偿标准权利人的实际损失和侵权人的非法盈利都无法估算时，法院将根据双方提交的证据分析具体的情形，最后根据实际的情形来确定赔偿的多少。
2025-01-15
工伤认定在哪些情况下是会被中止劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：。(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤
2025-01-14
给出去的彩礼钱能否要回最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：。(一)双方未办理结婚登记手续的;这就要求接受彩礼的一方，要提供确实充分的证据加以证实，避免依此为
2025-01-11
公司股东抽逃出资的认定根据《公司法司法解释三》第十二条公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：。因此，在没有充分证据的情况下，仅凭股东向公司借款就认定为股东抽逃出资缺乏法律依据。
2025-01-10
口头辞退怎么拿到证据可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
2025-01-10
单位口头辞退劳动者怎么办针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关事项：。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理由，为协商不成时提起仲裁或诉讼时收集、全保证据作准备。投诉
2025-01-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
