逮捕证批准的意义。根据《刑事诉讼法》的规定,逮捕证的批准意味着侦查监督部门认为犯罪嫌疑人有罪,并存在实施新犯罪、危害安全、干扰作证等危险情况。逮捕不代表一定会被判刑,只是表示涉嫌犯罪并得到了检察院的批准。同时,被取保候审或监视居住的人若违规也可能被逮
2025-06-03
最高人民检察院对各级检察院的领导职责。具体内容包括深入贯彻党的路线方针政策,提出议案和法律解释要求,领导和指导下级检察院工作,行使刑事案件侦查权,审查批准逮捕和提起公诉,监督法律文书执行,提起公益诉讼,监督最高人民法院的死刑复核活动以及审查决定是否追
2025-03-20
1.公安机关提请逮捕。"可见,公安机关需要逮捕时,应当向同级人民检察院报批逮捕,并移送提请批准逮捕书和案卷材料、证据。 人民检察院对公安机关提请批准逮捕的,由审查批捕部门办理。 审查批准逮捕的过程,也是人民检察院履行侦查监督职能的过程。人民检察
2024-11-03
"可见,公安机关需要逮捕时,应当向同级人民检察院报批逮捕,并移送提请批准逮捕书和案卷材料、证据。人民检察院对公安机关提请批准逮捕的,由审查批捕部门办理。审查批准逮捕的过程,也是人民检察院履行侦查监督职能的过程。人民检察院和人民法院在办理案件的过程中,
2024-04-21
检察机关即人民检察院,人民检察院作为国家的法律监督机关,在刑事诉讼中行使检察权,具体有检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉。
2024-04-17
人民检察院有权力也有义务对批准逮捕决定的执行情况进行跟踪监督,而变更逮捕措施作为侦查活动中的一个环节,理应纳入检察机关的法律监督之中。这就要求公安机关对于应当变更逮捕措施的案件,应将意见和理由报原批准的人民检察院审核决定,不能自行决定,这也是两机关“
2024-03-28
(一)依照法律规定对有关刑事案件行使侦查权;(二)对刑事案件进行审查,批准或者决定是否逮捕犯罪嫌疑人;(三)对刑事案件进行审查,决定是否提起公诉,对决定提起公诉的案件支持公诉;(四)依照法律规定提起公益诉讼;(五)对诉讼活动实行法律监督;(六)对判决、裁定等生效
2024-03-10
逮捕是经人民法院决定、人民检察院决定或批准,由公安机关执行,依法剥夺犯罪嫌疑人、被告人的人身自由,并予以羁押的一种强制措施。人民检察院对公安机关提请批准逮捕的,由审查批捕部门办理。审查批准逮捕的过程,也是人民检察院履行侦查监督职能的过程。执行逮捕必须
2023-11-12
(一)依照法律规定对有关刑事案件行使侦查权;(二)对刑事案件进行审查,批准或者决定是否逮捕犯罪嫌疑人;(三)对刑事案件进行审查,决定是否提起公诉,对决定提起公诉的案件支持公诉;(四)依照法律规定提起公益诉讼;(五)对诉讼活动实行法律监督;(六)对判决、裁定等生效
2020-07-21
逮捕仅仅说明检察机关的侦查监督部门认为犯罪嫌疑人有罪。但逮捕的条件同起诉的条件是不一致的,被逮捕后并不一定会被起诉。而且,即使起诉到法院,最终能否被判决有罪,依然存在很多变数。公安局的逮捕证批下来意味着已经涉嫌犯罪,还要判刑,并得到了检察院的批准。被
2020-05-25
司法实践中,人民检察院侦查监督部门做出批准逮捕的案件,主要来源于公安机关,在审查批准逮捕犯罪嫌疑人期间,对于犯罪嫌疑人的羁押究竟属于何种强制措施,法律并未做明确规定。从程序上看,由于没有办理相应的羁押手续,例如没有办理换押手续,对犯罪嫌疑人的这种羁押
2020-05-25
检察机关即人民检察院,人民检察院作为国家的法律监督机关,在刑事诉讼中行使检察权,具体有检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉。
2020-05-25
检察机关即人民检察院,人民检察院作为国家的法律监督机关,在刑事诉讼中行使检察权,具体有检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。