盗窃罪与职务侵占罪的主要区别有什么职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员；而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出
2022-02-28
侵占罪认定条件有哪些盗窃罪：客观方面表现为秘密窃取行为，行为人采取自以为不会被财物的所有人、保管人、看护人、持有人等发觉的方法窃取其财物。
2022-01-25
侵占罪的刑事责任是什么侵占罪与盗窃罪同属侵犯财产罪，其主体都是一般主体。其区别主要表现在：盗窃罪是秘密窃取公私财物的行为，在盗窃时，财物并不在行为人控制之下：而侵占罪则是行为人侵占物主委托管理的财物，其实施侵占行为时，被侵占之物当时已在他的实际控制之下。而侵占罪中行为人是
2022-01-14
侵占罪如何认定侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。侵占罪与盗窃罪同属侵犯财产罪，其主体都是一般主体。其区别主要表现在：盗窃罪是秘密窃取公私财物的行为，在盗窃时，财物并不在行为人控制之下：而
2020-07-21
货车司机偷油能否认定职务侵占罪司机利用自己的职务之便的，涉嫌职务侵占罪;如果偷油，没有利用职务之便就是盗窃罪。《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年答以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒
2020-07-21
公司员工侵占公司财产可以涉嫌哪些罪名职务侵占罪，盗窃罪，贪污罪，非法占有罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，违反法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务
2020-07-21
遗忘物被捡到算偷窃吗刑法理论认为，从行为人获取财物的手段看，侵财犯罪可以分为盗取罪、交付罪和侵占罪。具体到侵占罪和盗窃罪，侵占罪的犯罪对象是行为人占有的他人财物或者遗忘物、埋藏物;盗窃罪的犯罪对象是他人占有的财物，对行为人占有的财物不能成立盗窃罪。并且，在侵占罪的场合，
2020-05-25
侵占罪与盗窃罪诈骗罪之间有哪些区别两者之间的区别在于是否完全违背了受害人的意愿，也即盗窃罪和侵占罪均是完全违背受害人的意愿，而诈骗罪则是基于受害人的受骗，并非完全违背受害人的意思表示。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方
2020-05-25
仓管盗窃是职务侵占吗仓库的人员进行盗窃的，应该按盗窃行为追究法律责任，而不是按职务侵占行为追究法律责任，盗窃行为和职务侵占行为是不一样的。盗窃罪客观方面表现为秘密窃取行为，行为人采取自以为不会被财务的所有人、保管人、看护人、持有人等发觉的方法窃取财物;而侵占罪客观方面表
2020-05-25
非法占有他人财产罪数额很大的怎么判刑犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。本罪告诉的才处理。侵占罪与盗窃罪同属侵犯财产罪，其主体都是一般主体。贪污罪的主体是特殊主体，即国家工作人员。本罪所侵害的客体是他人财物的所
2020-05-25
职务侵占与盗窃罪的区别而盗窃罪则为一般主体。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。职务侵占罪的起刑点数额也就是认定数额较大是在2万元以上。因此职务侵占罪的量刑轻于盗窃罪。
2020-05-25
拿走别人遗忘的东西属于不当得利吗将他人的遗忘物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，可能涉嫌侵占罪。如果对方已经知道是你拾得了他的物品，如果他在还没丧失占有的情况下，你就已经拿走，那么还有可能涉嫌盗窃罪。建议尽快归还他人财物。根据《物权法》的规定，作为拾得人享有必要费用返还请求权，如
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
