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赠与合同证据收集相关法律知识

  • 劳动者的权益保障及维权途径

    劳动者如何保障自身权益及维权途径。劳动者应提高法律素养,寻求法律援助;签订合同时维护合法权益,包括签订书面合同、了解工作内容和条件等;加入工会并依靠其维权;收集证据,依法追讨工资;同时,劳动者还应仔细阅读员工手册以防范侵权行为。

    2025-07-27

  • 不签合同如何申诉离职赔偿

    在没有签订劳动合同的情况下,如何申诉离职赔偿的问题。劳动者需要收集能证明劳动关系的证据,如工资发放记录、工作证、考勤记录等,然后向单位提出赔偿要求。如果单位拒绝,可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。文章还涉及了无签合同被辞退和没签合同辞职的情况,劳

    2025-07-15

  • 变更抚养权能否约定管辖

    变更抚养权的一般管辖问题,指出无法约定管辖,需遵循民事诉讼法的规定。同时,文章还介绍了如何收集变更抚养关系的证据,包括从工作单位、邻居朋友、租赁合同、债权人和医学证明等方面着手。最后提及了子女抚养权归属的判决因素和哺乳期内外子女的抚养原则,以及探望权

    2025-07-09

  • 律师函的重要作用

    律师函在实际操作中的重要作用。律师函可以收集证据、中断诉讼时效、达成庭外和解协议、通知解除合同、制止不法侵权行为以及履行其他法律告知义务。律师函作为律师代理行为的书面表达,对于当事人来说具有重要的法律和实用意义。

    2025-07-01

  • 业主收房时应保存哪些证据

    业主在收房时应该注意的事项及应保存的证据。业主应收集开发商的书面交房通知、接房过程的证据、书面整改通知和退房要求等证据。同时,业主还应该仔细研究购房合同和宣传资料,要求开发商提供建筑质监部门出具的房屋竣工验收备案表,并核实产权、承诺、楼盘造型、公共配

    2025-06-21

  • 自动离职未签合同的合理调解方法

    自动离职未签合同情况下劳动纠纷的调解方法。在处理劳动争议时,劳动关系证据十分关键,包括工作证、工资记录等。我国劳动合同法规定劳动者未签合同自行离职需承担赔偿责任。因此,劳动者应收集证据,通过合理方式解决纠纷,如主张未签合同期间的双倍工资等。

    2025-06-17

  • 如果甲方用虚假承诺欺骗乙方签订合同应该怎么办

    甲方用虚假承诺欺骗乙方签订合同的处理方法。若合同涉及欺诈行为,受欺诈方有权向法院或仲裁机构申请撤销合同。同时,对于签有电子合同后感觉被骗的情况,应收集相关证据,向主管部门举报投诉,保护个人权益。

    2025-06-11

  • 追讨债务的法律程序及注意事项

    追讨债务的法律程序及注意事项。文章介绍了起诉程序、起诉书的作用和结构,以及立案和诉讼费的相关内容。庭审和判决后,债权人可通过强制执行手段追讨债务。债权人应注意收集证据,包括合同、送货单等,并妥善保存。对于特殊证据可申请证据保全和调查。审理时间根据不同

    2025-06-10

  • 未签订劳动合同辞退有补偿吗

    劳动者在辞退时如何维权,指出劳动者应注意收集相关证据以备纠纷发生。文章提到新《劳动合同法》加强了对劳动者权益的保护,用人单位终止劳动合同必须遵守法律规定。连续工作的劳动者在合同到期后,若用人单位不按规定签订无固定期限劳动合同,将支付双倍赔偿金。申请劳

    2025-05-30

  • 民事纠纷租房欠款一般怎么处理

    民事纠纷中租房欠款的处理方法。首先尝试协商,如无果可寻求第三方调解。若仍无法解决,可通过法律途径起诉,并收集租赁合同、租金收据、催款通知和通讯记录等证据。处理时应避免非法手段,并保留好相关证据。

    2025-04-26

  • 公司搬迁不去就耗着

    公司搬迁时劳动者的权益保障问题。当公司搬迁不支付经济补偿时,劳动者可以向劳动行政主管部门投诉或申请劳动仲裁,同时要提前收集证据并考虑申请财产保全。面对公司搬迁太远的情况,员工可以获得一定的补偿,具体补偿标准可参考《劳动合同法》的相关规定。

    2025-04-23

  • 如何起诉客户拖欠货款

    如何起诉客户拖欠货款的问题。在决定是否起诉之前,需要确认是否存在有效的仲裁条款。若无仲裁条款,则需准备起诉材料,包括双方身份信息、起诉状和证据材料,并申请立案。在履行合同过程中形成的会谈纪要、往来函等也是重要证据。若收集证据存在困难,可申请法庭调查。

    2025-04-21

  • 合同纠纷辩护词怎么写

    合同纠纷辩护词的写法。辩护词应包含基本资料、审查对方证据并就其真实性、合规性及关联性进行辩护。文章还涉及合同纠纷的起诉处理和证据收集方法。在写辩护词时,需要注意不同情况的证据需求,如公司信息、合同关系、履行情况等。文章提醒,细节和证据不同,答案也会不

    2025-04-08

  • 保险合同纠纷的证据清单

    保险合同纠纷的证据清单及相关法律规定。证据包括保险合同、证人证言、当事人陈述、电子数据和鉴定结论等。法院在审理时需全面客观审查核实证据,确保证据的真实性和可靠性。当事人有责任提供证据,法院可依法进行调查收集。

    2025-04-03

  • 建筑工程合同纠纷包括哪些纠纷

    建筑工程合同纠纷的类型和解决方法。常见的纠纷类型包括勘探纠纷、设计合同争执、施工合同问题、工程款优先级争议等。根据《民法典》相关规定,当事人可协商解除合同或约定解除事由。解决纠纷时,需收集建设合同关系、工程实施证据和当事人身份证明材料等证据。

    2025-04-02

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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