试用期要签合同吗？法律是怎么规定的？试用期，是指当事人在书面劳动合同中为相互了解、选择而约定的包括在合同期限内、不超过六个月的考察期。在试用期内用人单位对劳动者是否符合录用条件进行考核;劳动者对用人单位是否符合自己的要求进行了解。根据《劳动法》规定，试用期属于劳动合同的法定可必备条款。
2022-02-23
劳动合同丢了怎么办？如果员工的复印件丢失了，可以去用人单位复印一份，然后盖章，标明复印件来源。劳动合同由用人单位和劳动者双方各执一份。规定劳动合同应当以书面形式订立，一般具备以下条款：。(九)劳动合同解除后双方的额外义务。劳动合同的签订是保护劳动者的有利证明。劳动合同未能
2022-02-23
没签劳动合同违反保密协议有什么后果、用人单位可以要求劳动者按保密协议的约定支付违约金，并且在规定期限内继续履行保密协议;用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议应当具备以下必备条款：
2022-02-17
劳动者未签合同怎么办如果劳动者主动不签订劳动合同的，用人单位也应当主动和劳动者签订劳动合同，并且要在建立劳动有关系后一个月内签订;如果用人单位不和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资，双倍工资最长可主张11个月。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人
2022-01-26
劳动合同有违约金条款吗对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-01-24
临时工协议书包含哪些内容劳资双方的信息;工作期限、工作内容;劳动者的薪酬与待遇;劳动者的规章制度与违约条款。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2022-01-24
医生签订竞业限制条款后解除劳动合同怎么办前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
2022-01-21
酒店后厨劳务外包协议怎么写在保证餐厅正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜;在保证酒店或餐厅正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表;乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
2022-01-14
劳动合同变更的条件是什么订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改;当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。协议必须采用书面形式，这对确认和证明劳动合同内容及法律关系发生变更的事实，有着重要的
2022-01-11
约定违约金条款的劳动合同有效吗劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2022-01-03
未成年签美容院劳动合同生效吗文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。签订劳动合同主要是建立劳动关系，但建立劳动关系必须明确期限的长短。这一条款是劳动合同的核心条款之一。
2021-12-30
劳动合同违约要赔偿吗负有保密义务的用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并同意在劳动合同终止或者终止后的竞业限制期内给予劳动者每月经济补偿金。
2021-12-30
承诺无合同劳动仲裁合法吗已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
2021-12-28
医生能否规定竞业限制对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-12-25
什么是竞业限制中的同行对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-12-24
商业秘密可以签订竞业限制吗公司和劳动者签订竞业限制协议时，可以在竞业限制协议中约定不得泄露公司商业秘密。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业
2021-10-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
