依据我国相关法律的规定,当事人被判处职务侵占罪后,法院处罚金不交的,对于犯罪分子生活必须的房屋,是可以查封但不能拍卖的。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的
2024-09-15
职务侵占罪的立案标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或
2024-09-12
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-09-11
9月28日,安徽省全椒县人民法院审结一起职务侵占案件,判处被告人柳某有期徒刑三年,宣告缓刑四年;被告人孙某有期徒刑二年零六个月,宣告缓刑四年;被告人朱某有期徒刑二年零六个月,宣告缓刑四年。法院认为,被告人柳某、孙某、朱某伙同赵*祥,利用职务之便,将单位财物
2024-09-08
关于办理公司、企业或者其他单位的工作人员职务侵占、受贿、挪用资金等刑事犯罪案件适用法律若干问题的座谈会纪要
2024-09-08
涉嫌职务侵占的案件,不一定都需要司法审计。根据我国《刑法》的相关规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2024-09-06
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本
2024-09-04
挪用资金刑事案件的具体量刑:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处
2024-09-04
职务侵占罪立案程序主要分为三个阶段:受案、审查和立案。人民检察院对所接受的犯罪案件线索,应当及时移送举报中心;侦查部门对于举报中心移交的举报线索进行审查后,应当制作审查结论报告;公安机关接受案件后经审查认为有职务侵占犯罪事实需要追究刑事责任且属于自己
2024-09-03
盗窃罪与侵占公司财物罪(即职务侵占罪)的区别在于,盗窃罪侵害的是公私财产的所有权,而职务侵占罪侵害的是公司、企业或其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指利用职务上的便利
2024-09-02
职务侵占罪的量刑不是刑事拘留,而是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委
2024-08-30
根据刑法第271条的规定,如果公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将会被处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;如果数额巨大,则
2024-08-21
根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定,被辞退后符合法定应获得补偿金的情况下,补偿金的计算方式如下:员工在单位工作满一年,按一个月工资的标准支付;工作满六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,支付半个月工资。如果员工的月工资高于所在地
2024-08-19
侵吞公司财产涉嫌职务侵占罪,数额较大的法定刑五年以下有期徒刑,追诉为十年;数额巨大的法定刑五年以上有期徒刑,追诉为十五年。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2024-08-15
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上,达到立案标准。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:。(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银
2024-08-13
职务侵占是否容易立案,要看行为人是否达到了立案标准,达到立案标准就容易立案。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国
2024-08-12
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。