劳务合同不成立条文有哪些以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬，贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中，劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。劳务合同并不属于劳动合同，是用人单位和劳动者所签订的一种用工
2023-03-20
劳务派遣签的合同毁约怎么办？1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外，不得约定违约金;
2023-01-06
劳务合同是否给付经济补偿金？劳务合同是不给付经济补偿金，用工单位辞退劳务人员的，要不要支付赔偿金，要看签订的劳务合同是否有约定，如果没有约定的，不需要支付赔偿金。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
2022-11-11
电力施工劳务纠纷怎么处理？仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效。发生电力施工劳务纠纷之后，可以采取协商，调解，仲裁或者诉讼的方式进行解决。根据不同的实际情况进行相关的解决，电力工程的劳务
2022-11-02
临时工法定节假日有三倍工资吗劳务合同的不适用劳动合同法，所以具体是否有三倍工资主要看合同怎么约定。签订的是劳动合同的，在法定节假日加班就有三倍工资。第四十三条，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
2022-09-22
怎么写一份与某公司解除劳务合同的说明书根据劳务协议中的约定进行赔偿。建设施工合同与劳务合同的区别主要体现在法律关系的区别，建设施工合同是建设单位与施工单位签订的，而劳务合同是劳务派遣公司与劳务人员签订的。
2022-09-17
外聘和劳务派遣有什么区别而劳务派遣是与劳务派遣公司签订合同，不是与用工单位签订合同的，只是在用工单位工作，档案、关系等仍由劳务派遣公司保存。劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
2022-09-15
签订劳务合同时有什么需要注意的1、签订劳务合同可以参考签订劳动合同，需要注意的有：单位是否是合法企业;劳动者具体工作;劳动报酬要定清楚，避免口头约定;明确支付方式与支付时间;明确劳动者工作时间与工作条件;社会保险约定;不要签空白合同;避免合同不法内容;其他。
2022-09-15
一个农工没有劳务合同怎么讨薪要是劳动单位没有签订劳动合同可以到劳动局举报，劳动单位发的工资单、打卡单等可以作为劳动关系简建立的依据。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
2022-09-14
劳务派遣合同期限一般为多长时间劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;用工形式不一样。
2022-09-14
如何的情况会导致建筑工程劳务分包无效１、未经发包人同意，合同中也没有约定的；２、二次或多次分包的；施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止分包单位将其承包的工程再分包。１、总承包企业与专业施工企业不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同。建筑工程劳务分包无效的情
2022-09-08
买公租房劳务合同怎么写最后双方签字盖章，写下签订合同日期。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。承包土地的合同，应写明承包方和发包方的姓名、地址等信息；土地的名称、面积等信息；承包的用途；承包的期限和起止日期；双方的权利义务、以及违约责任等条款。
2022-09-08
提前解除劳务合同赔偿履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。用人单位如果擅自解除劳务派遣，员工可以去劳动监察大队申请劳动仲裁。以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当
2022-09-07
没有劳务合同怎么办如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。提交填写完整并贴有申请人近期正面免冠彩色照片的《中国公民因私出国(境)申请表》。
2022-09-05
劳务合同签订条件有哪些劳动合同是由劳动者与用人单位签订的，而实习期的大学生并不是劳动者，所以不适用劳动合同法的规定，不需要签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-08-27
国企合同工算正式工吗一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系，劳务工的工资由劳务公司发、社保由劳务公司缴纳，劳动合同也是与劳务公司签订。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
2022-08-04
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
