在租赁合同期间届满前的合理时间内,承租人应通知出租人,就租赁物的继续租用进行协商,确定续租期限﹑租金等内容,在融资租赁合同期间届满时签订续租合同。
2022-05-05
、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。如劳动合同期限未届满,又不具备企业可以解除劳动合同的条件,企业不得解除劳动合同。依据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
2022-04-20
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;劳动合同终止时企业需要支付经济补偿金的情形有劳动合同期限届满,企业不同意续签而终止劳动合同的。续签无固定期限劳动合同,需慎重。
2022-04-06
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。
2022-02-26
在规定的医疗期,为了保障职工有稳定的收入,安心养病,企业不得解除劳动合同,即使劳动合同期限届满,企业也不得解除劳动关系,必须延续到医疗期满。如劳动合同期限未届满,又不具备企业可以解除劳动合同的条件,企业不得解除劳动合同。
2022-02-26
第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。租房押金一般是房客与房东双方约定,实际押金一般不会超过两个月。租房者合同期满要求退租时,房主可能会以房屋设施损坏或者其他借口作为条件来
2022-02-24
如工伤员工在劳动合同期限届满前,工伤未康复,劳动合同应延续至工伤员工康复。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2022-02-12
返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。第七百三十四条 租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。
2021-12-27
合同约定履行期限为一年的,合同约定期限届满后,合同就终止,合同终止时间在履地期限届满后一日。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。合同权利义务终止后,债权人应将负债字据返还于债务人。通知,是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方
2021-12-25
合同期限届满后,如果支付款未支付款项的,另一方当事人可以要求对方付款,所以在诉讼时效内的,都可以主张其承担付款义务。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、
2021-10-21
依据相我国合同法的规定,法律规定或者当事人约定的的合同期限届满之日即为解除权发生之日,解除权发生之日起到一定的期限内,可能行使解除权解除合同。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,租赁合同最长的期限是二十年,租赁合同期限超过二十年的,超出部分无效,所以租赁房屋合同签订十年是有效的。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。但请求确认出租人与第三人签订的房屋买卖合同
2020-07-21
租赁期限届满前___天,如乙方需要继续承租,需要向甲方提供提出,由甲方决定是否继续续签合同。每月租金___元,大写_________。合同签订后乙方应向甲方支付第一季度的租金。如合同期满,乙方没有损害房屋内的设备,则甲方应该在合同期满日如数退还。否则乙方有权提前解
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,合同期限届满的,合同就会失效,不再具有法律约束力,所以当事人是不能要求继续履行合同的。附生效期限的合同,自期限届至时生效。预期违约是对整个合同的毁弃,是对诺言的完全违反。预期违约行为发生后,债权人可要求违约方提供履行担保,在得
2020-07-21
使用假焊工证安监局会给予警告,并处2000元以上10000元以下的罚款。第三十五条 特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任百何理由扣押其特种作业操作证。特种作业操作证有效期届满需要延期换证的,应当按照前款的规定申请延期复审。
2020-07-21
保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的,视为没有约定,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。《担保法》第26条规定,连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。