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中华人民共和国工伤保险条例相关法律知识

  • 企业职工工伤认定常识

    中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申

    2024-08-19

  • 工伤解除劳动合同的赔偿方式及注意事项

    根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,工伤职工解除劳动合同时,根据其伤残等级不同,享受不同的待遇。如果工伤职工被鉴定为五至十级伤残,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。而如果工伤职工被单

    2024-08-19

  • 免责事故赔偿协议书的重要性及范本

    劳动者骨折并不一定能被认定为工伤十级。要认定为工伤,劳动者在工作时间和工作场所内,需要因工伤原因受到事故伤害。一旦社会保险行政部门认定为工伤,劳动者还需要申请进行伤残鉴定,以确定是否鉴定为十级伤残。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,以下情况

    2024-08-16

  • 劳务协议可以认定工伤吗

    劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,因此劳务人员发生人身伤害事故时,不能申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提

    2024-08-12

  • 工伤赔偿程序及金额如何确定?

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并

    2024-08-08

  • 财产损害赔偿:合法途径与索赔程序

    工地上发生工人死亡事件,根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,若用人单位购买了工伤保险,可以申请工伤认定并由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若用人单位未购买工伤保险,由用人单位自行支付工伤保险待遇。根

    2024-08-08

  • 劳务关系受伤:是否符合工伤认定标准?

    根据《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,可以享受工伤

    2024-08-05

  • 在职职工因病死亡单位有什么补偿

    根据《工伤保险条例》第三十九条和《中华人民共和国社会保险法》第十四条和第十七条的规定,职工因工死亡时,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

    2024-07-29

  • 最高法院关于民事赔偿工伤赔偿双赔的答复司法解释

      你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

    2024-07-25

  • 工伤事故赔偿主体是谁

    根据《社会保险法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤事故赔偿主体可以是工伤保险基金、用人单位或者第三人。如果工伤职工所在单位没有为其缴纳工伤保险费,那么所有

    2024-07-19

  • 私人老板雇员受伤索赔指南

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和《工伤保险条例》第六十二条的规定,如果私人老板的员工在工作中受伤属于工伤,工伤保险基金将负责赔偿治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、护理费以及交通食宿费等。如果老板没有为员工参加工伤保险,责任将由

    2024-07-09

  • 交通事故工伤赔偿的顺序及相关规定

    根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国民法典》,交通事故工伤的赔偿顺序没有具体规定。一般情况下,受害者可以获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和

    2024-06-23

  • 工伤死亡赔偿协议书范本-专业律师提供的实用指南

    该协议是广州市XXX工程有限公司与刘XX及其家属就刘三工伤死亡赔偿达成的一份协议。根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规,甲方同意支付乙方丧葬补助金

    2024-06-20

  • 协议离职是否属于主动离职

      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供

    2024-06-08

  • 工伤赔偿相关法律问题解析

      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供

    2024-05-30

  • 有关于企业职工交通事故工伤认定适用法规

    为正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》,依法及时准确地进行工伤认定工作,现就企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规的有关问题通知如下:。对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害,经公安交管部

    2024-05-27

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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