交通部门出具事故责任认定书的时候一般就结案了。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。公安机关交通管理部门拖车不得
2023-10-19
交通肇事逃逸责任认定需要10天,但如果需要检验的,则会加长时间。根据法律规定,交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
2023-09-12
勘察现场5日内委托鉴定,检验鉴定的时间一般20日内,特殊情况可以延长10日,检验鉴定结果确定后5日内出具事故认定书。所以事故认定总的时间最长不超过40日。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十三条 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事
2023-09-11
交通事故的处理过程中,肯定会涉及到对伤者的鉴定和损失财产的评估,而要是造成了人员死亡的话,那也是需要对尸体进行检查,之后出具相应的尸检报告。第三十七条 需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构
2023-09-03
刑事自诉案件诉讼时效是多久? 刑事案件在多数人的概念中是检查机关提起公诉,由法院来判决的案件。其实,在刑事案件中也有被害人自己提起诉讼的,称为刑事自诉案件。 刑事自诉案件是指刑法规定的告诉才处理和其他不需要进行侦查,由人民法院直接受理的刑事案
2023-08-19
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-08-05
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-08-04
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-08-02
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-08-01
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-07-30
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-07-29
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-07-27
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-07-26
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-07-22
由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查,保证自己今后能够正常使用。
2023-07-18
第137条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证
2023-07-03
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。