劳动合同法职工名册的内容有哪些为免发生争议和防止用人单位造假, 职工名册应有劳动者的签名确认。
2022-04-22
劳动合同法实施条例21条规定的内容是什么3、这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-04-11
劳动合同法58条的内容是什么劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2022-04-07
新劳动合同法辞退补偿是多少本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-03-31
劳动合同法44条第一款内容是什么(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
2022-03-17
劳动合同法第九十一条的内容是什么用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。(五)劳动者被依法追究刑事责任的。
2021-12-25
单位劳务派遣的人员工资如何处理由劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续;(三)劳务派遣协议期满终止的。
2021-10-23
不签劳动合同怎么举报如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超
2021-10-21
劳动合同快到期前可以变更期限吗劳动合同到期前，若劳动者同意延长劳动合同期限，即双方同意变更劳动合同的内容，单从法律的条文来看，因劳动合同法没有禁止变更合同期限，可以认定该变更有效。是用人单位与劳动者的一种双方合意行为。
2020-07-21
用人单位免除自己法定责任是否有效据《劳动合同法》的相关规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，所订立的劳动合同无效或者部分无效。有些单位为免除自己的法定责任，在与劳动者签订劳动合同时，采用欺诈的行为，让劳动者签订空白合同，好在应付劳动年检或者在发生劳动争议时填写内容，这
2020-07-21
劳动争议有哪些分类 劳动争议诉讼中应注意哪些问题个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。(二)劳动合同争议和集体合同争议。(三)按争议的内容又可分为，因开除、辞退、自动离职等发生的争议，因执行劳动保护和福利的规定发生的争议，等等。2008年1月1日实施《劳动合同法》，在极大的争议中实施了
2020-05-25
岗位撤销能不能解除合同,原因是什么根据《劳动合同法》第四十条第3项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合
2020-05-25
单位规章对劳动者是否有约束力用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位的劳动者具有约束力，本单位以及本单位劳动者应当遵守。根据《劳动合同法》第四条的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作
2020-05-25
在招工时注意什么为了减少员工招聘阶段用人单位和劳动者双方的信息不对称问题，《劳动合同法》专门强调了双方当事人的告知义务，这是《劳动法》中所没有的新规定。劳动合同法第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状
2020-05-25
变更工作地点按劳动法怎么处理根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付
2020-05-25
夫妻双方能不能在单位同一个部门工作《劳动合同法》第35条又规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但在一些特定情况下，用人单位也可以单方将劳动合同的内容予以变更，例如，《劳动合同法》第40条规定的三种情形：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
