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职工工伤保险由谁缴纳相关法律知识

  • 劳务派遣员工工伤责任的承担

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,如果职工所在的用人单位未按法律规定缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,可

    2024-06-04

  • 工伤待遇先行支付规定有哪些

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。同时工伤保险基金在先行支付后,如果没有及时地向用人单

    2024-06-02

  • 工伤赔偿款是否要纳个人所得税

    根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等,是不用缴纳个人所得税的。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这

    2024-06-01

  • 工伤赔偿相关法律问题解析

      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供

    2024-05-30

  • 员工得了职业病在赔偿吗

    员工得了职业病是有赔偿的。如果单位为员工缴纳了工伤保险费用的,员工可享受工伤医疗待遇,相关的治疗费用、伙食补助费等费用可由工伤保险基金来赔;如果单位没有为员工投保的,则相关的费用由单位来支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规

    2024-05-28

  • 工伤先行支付的规定详解

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。同时工伤保险基金在先行支付后,如果没有及时地向用人单

    2024-05-28

  • 工伤护理费报销流程与注意事项

    根据工伤赔偿法规,工伤职工的护理费用由雇主支付。如果雇主缴纳了工伤保险,护理费用可以从保险中报销。所以工伤护理费用是可以报销的。那么如何报销工伤护理费用?如何确定保

    2024-05-26

  • 工伤赔偿费用谁出

    工伤赔偿费用应由用人单位承担,包括工伤职工伤残鉴定费用。初次伤残鉴定费用由用人单位支付,如果购买了工伤保险且足额缴纳保险费,费用由工伤保险基金支付。如果申请是由工伤职

    2024-05-26

  • 工伤赔偿是否应缴纳个人所得税

    根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等,是不用缴纳个人所得税的。也有人提出质疑,工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资,并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工

    2024-05-24

  • 工伤鉴定的赔偿标准

    根据以上内容,摘要如下:用人单位自雇佣劳动者之日起即与劳动者建立工伤保险关系,用人单位应按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳。工伤的认定包括在工作时间和工作场所内因工作

    2024-05-24

  • 工伤保险赔偿计算公式解析及应用

      工伤保险制度,是指由用人单位缴纳工伤保险费,对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病,从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时,给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。  工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关

    2024-05-23

  • 单位工伤赔偿的相关规定与程序

    劳动者因工负伤的,用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。

    2024-05-23

  • 有社保是否需要交农村合作医疗?

    不需要,新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买,但是看病治疗只能选择其中一个,不会重复报销。这两种医保都比新农合报销比例

    2024-05-21

  • 职业病需要单位赔偿吗

    如果单位没有为职工缴纳工伤保险费,则单位需要承担职工职业病的赔偿责任。如果单位为职工缴纳了工伤保险费,则由工伤保险基金支付相关费用。根据《工伤保险条例》第六十二条

    2024-05-16

  • 在厂里受伤无劳动合同怎样申请工伤认定

    依据我国工伤保险条例的规定,在工厂里受伤的,没有劳动合同的情况下,可以提供其他证明劳动关系的证据,如社保缴纳证明、工伤支付证明等材料申请工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整

    2024-05-13

  • 工伤赔偿的相关法律知识

      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供

    2024-05-12

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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