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执行董事和董事长谁大相关法律知识

  • 变更法人是否需要暂住证

    《公司法》第十三条 法定代表人公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

    2024-10-24

  • 公司法人代表由谁担任

    《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。本条规定有三方面的内容,其一,公司法定代表人由公司章程规定,这里说明公司的法定代表人不是由法律直接规定

    2024-10-06

  • 公司法人注册时不占股份的可行性分析

    根据《公司法》第十三条的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承担。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

    2024-09-15

  • 法人,执行董事,总经理可以一并担任吗

    根据我国《中华人民共和国公司法》的相关规定,法定代表人、执行董事和公司总经理可以由一人一并担任。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。执行机构为董事会或者执行董事的,董事长、执行董事或者经理按照法人章程的规定担任法定代表人;未设董事会或者执行董事的,

    2024-09-12

  • 董事可以兼任总经理吗

    现行公司法相关规定,董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人,法定代表人可以由董事长担任,也可以由总经理担任。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第五十一条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董

    2024-08-27

  • 执行董事的产生方式

    依据公司法的规定,有责任公司如果设立董事会的,由董事会的董事共同推举一名董事担任执行董事,如果是小规模的企业,执行董事由公司章程规定。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。有限责任公司不设董事会的,股

    2024-08-24

  • 哪些人可以是公司法定代表人

    法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。根据《公司法》第13条之规定:“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。”根据《中华人民共和国公司法》 第57条规定,担任因违法被吊销营业执照的公司、

    2024-08-16

  • 执行董事可以外聘吗

    依据我国公司法的规定,执行董事是不可以外聘的,执行董事由公司董事会其中一个成员担任,而执行董事的职权是由公司章程规定的。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任

    2024-08-10

  • 执行董事和总经理谁大

    公司的董事会是公司的最高权力机构,而公司的董事会有任免公司总经理的权力,所以一般情况下,公司的执行董事权力大于总经理。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公

    2024-08-01

  • 董事长对董事的薪酬有决定权吗

    对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提

    2024-07-25

  • 股东如何罢免执行董事

    可以召开股东会罢免。另董事长侵害公司利益可以向法院起诉。另董事违反法律规定所获取的收入应当归入公司所有,如仍不足弥补损失的,公司可以提起诉讼。(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(六)审议

    2024-07-08

  • 有限责任公司一定要有执行董事吗

    有限责任公司要有自己的执行董事。有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设独立董事会。执行董事可以兼任公司经营职务。有限责任公司不设董事会的,执行董事为公司的法定代表人。参与战略制定,直接进行公司的日常管理,定期向董事长及董事会

    2024-06-25

  • 执行董事可以聘任自己当经理吗

    依据我国相关法律的规定,不设立董事会的公司,执行董事是可以聘任自己为公司经理的,执行董事可以兼任公司的经理。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设

    2024-06-21

  • 私下写的公司法人变更协议有效吗

    要符合公司章程规定,通过股东大会决议更改才会生效。第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。股份有限公司提交董事会决议或其他任免文件,董事会决议由公司董事签字。

    2024-06-21

  • 没有股权的人能担任公司法定代表人吗

    《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民,也就是说应当年满18周岁,且精神智力状况完全正常。至于在学历、职称、工作

    2024-06-20

  • 法人一定是董事长吗

    自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。”也就是说新法扩大了法定代表人的范围,可以由公司章程来定,而不仅仅是指董事长。3)对于中

    2024-06-17

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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