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合同到期直接走可以吗相关法律知识

  • 厂里辞退有工资吗

    工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。员工严

    2025-02-04

  • 无固定期限劳动合同员工可以随时解约吗

    依据我国劳动合同法的规定,签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。如果用人单位在提高或维持原有劳动条件、劳动报酬的情况下,提出与劳动者续签劳动合同而劳动者不同意续签劳动合同的,劳动合同到期劳动合

    2025-02-03

  • 合同到期怎么办

    合同到期一般会出现两种情形,分别是:合同解除和合同续订。合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因,选择解除合同,使得合同终止。当然,合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。这种续订较为常见的是

    2025-02-01

  • 未缴纳保证金的合同能否解除

    未交履约保证金也可以解除合同。并在双方合同到期或者依法解除时才予以退还。有利于维护合同的法律效力,保证合同的正常履行。《合同法》使解除的条件更科学,如已承认违约造成合同不能履行为一般的法定解除条件,已全面承认约定解除等。学者认为,非继续性合同的解除原

    2025-01-31

  • 劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗

    在劳务派遣用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立劳动合同,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣公司的合同到期没续签?本条所称月工资是指劳动者在劳

    2025-01-30

  • 合同到期哺乳期能解除合同吗

    可以,虽劳动合到期,但可以应延期到哺乳期满。劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同,只要用人单位无过错,劳动者需要按照《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动

    2025-01-29

  • 什么情况合同的权利义务终止

    合同权利义务的终止,简称为合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。B代为清偿第三人。B另有约定或规定的除外。②担保数额相同的,优先抵充债务负担较重的债务;④到期时间相同的,按比例抵充。

    2025-01-27

  • 破产未到期债权可以在破产的时候要求清偿吗

    根据法律规定,企业破产时,可以提前要求赔偿的。《企业破产》第46条规定:未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。清偿,即合同的履行,是指债务人按合同的约定了结债务、配合债权人实现债权目的的行为。代物清偿既为合同行

    2025-01-27

  • 多个债权人怎么写借条

    2025-01-27

  • 合伙协议到期后算自动解除吗

    不一定算自动解除。那么,我们认为合伙合同定有存续期间的,且无到期后关于继续经营的相关约定,则于该期间届满时,合伙即归解散。但是,合伙合同所定的期限届满后,合伙人仍继续其事务的,则因视为以不定期限继续合伙合同。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原

    2025-01-27

  • 合同到期对方未履行合同且联系不上怎么办

    报警处理,可能涉嫌合同诈骗罪。公安机关能够追回赃款的,是最理想状态。不能追回赃款的,可以起诉签署合同的另一方,要求承担赔偿责任。合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同

    2025-01-26

  • 债务转移与第三人代为履行债务的区别

    合同到期后,吴与丁达成协议继续履行合同,吴给付丁一年租金。在这一案例中涉及两个法律关系问题即第三人代为履行与债务转移问题。第三人代为履行,主要是指合同双方当事人约定由合同以外的第三人代替债务人向债权人履行合同义务的情形。因此,这种持有债务人证明向第三

    2025-01-26

  • 贷款紧急联系人的责任

    贷款紧急联系人的责任是在债权人联系不上债务人时,债权人向紧急联系人了解债务人的情况,紧急联系人不对债务人全程承担责任。第一百九十六条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第二百零六条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限

    2025-01-26

  • 试用期起止时间是什么时候

    依据劳动合同法的规定,试用期的期限是从正式建立劳动关系时开始计算的,从约定试用期限到期为试用期终止的时间。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期

    2025-01-25

  • 期货的概念是什么

    期货是相对现货而言的。他们的交割方式不同。期货的交割是有期限的,在到期以前是合同交易,而到期日却是要兑现合同进行现货交割的。所以,期货的大户机构往往是现货和期货都做的,既可以套期保值也可以价格投机。普通投资人往往不能做到期的交割,只好是纯粹投机,而商

    2025-01-25

  • 设立动产质权时要注意什么

    在质押期间,质权人也必须控制抵押物的占有。对于动产质押中标的物移转占有 要注意以下几点:。(一)标的物的占有移转不是动产质押合同的生效条件但是质权设立的条件。仍接受出质人的指示处分出质财产的,该行为无效。不得与出质人约定债务人不履行到期债务时质押 财产归

    2025-01-22

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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