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合同法94条单方解除权相关法律知识

  • 寄售合同的单方解除权

    寄售合同中单方解除权的情形。根据《合同法》第九十四条的规定,包括不可抗力导致无法实现合同目的、当事人明确表示或行为表明不履行主要债务、迟延履行主要债务、迟延履行债务或其他违约行为导致无法实现合同目的以及法律规定的其他情形等,当事人可以行使单方解除权。

    2025-03-16

  • 艺人签订演艺经纪合同后是否有权单方面解约

    艺人签订演艺经纪合同后是否有权单方面解约的问题。根据《中华人民共和国合同法》的规定,艺人可以根据法定解除和约定解除两种情况来单方面解除合同。在行使单方解除权时,艺人需要注意解除合同通知书的规范书写及发出通知的方式和时间,并保留追究违约情况的权利。

    2025-03-05

  • 用人单位行使单方预告解除权的条件

    单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形,用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。一般限于在劳动者无过错的情况下由于主客观情况变化而导致劳动合同无法履行的情形。需要提示用人单位的是:用

    2025-02-04

  • 单方面终止合同的情形有什么

    依据《中华人民共和国合同法》第四十九条规定,具备该条规定的五种情形之一的,当事人可以解除合同:。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,说明自己行使解除权的法律事实已经发生。对方有异

    2024-12-05

  • 如何计算提前解除合同的赔偿金额

    根据我国《合同法》的相关规定,当事人可以约定一方解除合同的条件,并在条件成就时解除合同。解除权人应当通知对方,并在通知到达对方时解除合同。对于单方解除合同的理解,可

    2024-12-01

  • 合同一方有权无条件单方解除合同的约定是否有效

    如果对解除合同的相关后续事宜包括补偿等有充分合理的处理,约定一方有单方解除权是可以的。《合同法》第九十六条规定了解除合同的程序,而适用该规定的前提是应具备《合同法》所规定的约定的或者法定的解除合同的条件,如果发出解除通知的一方根本就没有合同的解除权,

    2024-10-15

  • 无合同解除权可以单方解除合同吗

    无合同解除权不可以单方解除合同,解除行为无效,另一方可以要求继续履行合同。《合同法》第96条规定:“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确

    2024-08-27

  • 劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗

    劳动者的单方解除合同要告知用人单位的,因为根据劳动合同法的规定,劳动者应该提前告知用人单位。即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。

    2024-06-01

  • 合同解除权是否可转让

    合同解除权,是指合同当事人在法定条件下享有的解除合同的权 利。合同解除权是一种形成权,即依照权利人单方意思表示就能够 使法律关系产生、变更和消灭的权利。根据解除权发生的原因,合同解除权分为法定解除权和约定解除 权。《合同法》第93条第2款规定:“当事人可以

    2024-05-09

  • 征地补偿协议的有效性问题

    劳务派遣合同可以通过协商一致或者依法行使单方面解除权的方式来解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。而劳动者也

    2024-05-05

  • 先通知解除合同还是直接起诉解除合同

    依据合同法的规定,在合同具备一定的情形时,一方可以通知对方解除合同,对方有异议可向法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力。行使解除权必须以当事人享有解除权为前提。由于解除权的性质属于形成权,故不需要对方当事人的同意,只需要解除权人单方的意思表示,就可

    2024-05-01

  • 租户违约解除合同押金退不退

    依据我国《合同法》的规定,租户违约解除房屋租赁合同的,承租押金要不要退还,要依据双方签订的合同而定,合同如果有约定违约不退还的,出租人是可以不退还的。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合

    2024-04-29

  • 企业辞退违纪员工企业行使单方解除权有无期限

    《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者“严重违反用人单位的规章制度的”“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的”,用人单位可以解除劳动合同。理论上一般将此总结为用人单位享有的单方解除权,即在符合法定条件时,用人单位可以单方面解除劳动合同,而无需支

    2024-04-16

  • 合同解除权能否转让

    合同解除权,是指合同当事人在法定条件下享有的解除合同的权利。合同解除权是一种形成权,即依照权利人单方意思表示就能够使法律关系产生、变更和消灭的权利。根据解除权发生的原因,合同解除权分为法定解除权和约定解除权。可以说,合同自由原则作为合同法的一项基本原

    2024-03-26

  • 买卖合同生效后可以取消吗

    一般自双方签字盖章生效。协商不成,单方取消要承担违约责任。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。将不违反社会公共利益作为合同生效要件,可以大大弥补法律规定的不足。《

    2024-03-19

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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