4、在养父母与成年养子女关系恶化,一方要求解除收养关系时,人民法院应依据双方的实际情况加以调解,调解不成的判决解除。
2022-07-21
为了正确适用法律,统一确定案由,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,结合人民法院民事审判工作实际情况,对民事案件案由规定如下:。第二部分 婚姻家庭、继承纠纷。解除收养关系纠纷。用益物权确认纠纷。建设用地使用权转让合同纠
2022-06-23
第一百六十四条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。(一)原告死亡,没有继承人,或者继承人放弃诉讼权利的;(四)追索赡养费、扶养费、抚养费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。
2022-02-11
在我国法律上,养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,是可以解除领养关系的。收养关系的解除,具体可通过以下两种方式解除:。人民法院审理收养案件,首先应对当事人进行调解,帮助当事人达成协议;调解无效时,依法判决。送养人、收养人不能达成解除收养关系协
2022-01-12
当事人达成协议后到收养人所在地县级以上人民政府民政部门登记,办理解除收养关系手续;收养关系人经协议不成,可依法向人民法院提起诉讼,提起诉讼的当事人可以是收养人,也可以是送养人,还可以是成年的被送养人。
2022-01-12
养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系。收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院提
2021-10-22
当被宣告死亡的人重新出现,或者有人确知他没有死亡时,经本人或者利害关系人申请,人民法院应当撤销对他的死亡宣告。被撤销死亡宣告人有子女的,父母子女的权利义务应当恢复,但子女已被他人依法收养的,其收养关系不得单方解除。被宣告死亡的人在被宣告死亡期间,其子
2021-10-21
被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院提起诉讼。《民法典》第一千一百一十五条养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。但被收养人与生父母及其亲属间的血缘关系依然存在,
2021-10-19
领养孩子长大了满足一定法律条件的情况下可以断绝关系,人民法院处理解除收养的纠纷,应当坚持保护儿童和老人合法权益的原则,保障收养人和被收养人双方的利益,根据不同情况实事求是地妥善解决:。① 父母和生父母反悔 ,要求解除收养关系的,人民法院应查明情况,听取
2020-07-21
目前我国法律对断绝兄弟关系是没有法律依据的,法律上也不支持这样的行为,所以法院是不会受理断绝兄弟关系这样的请求。收养关系当事人不能达成解除收养关系协议的,一方可向人民法院提出诉讼,通过诉讼程序解除收养关系。人民法院审理此类案件,应当查明当事人要求解除
2020-05-25
目前我国法律对断绝父母与子女关系是没有作出规定的,所以不能从法律上断绝父母与子女的关系,自行断绝也不受法律保护的。人民法院审理此类案件,应当查明当事人要求解除收养关系的真实原因和有关事实,根据《收养法》的基本原则和具体规定,作好调解工作,切实保护合法
2020-05-25
依据我国收养法的规定,养子女与养父母是可能解除收养关系的,解除收养关系就是继承双方关系,如出现虐待被收益人、不尽抚养义务等。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院起诉。
2020-05-25
外姓过继不能继承土地。过继出去的子女是否有对生父母遗产的继承权,需要根据法律规定或具体情形对待。另外就是过继子女与养父母解除了收养关系而与生父母恢复了权利义务关系的,也享有继承权。不能达成协议的,可以向人民法院起诉。第二十八条 当事人协议解除收养关系
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。