赠与合同部分不履行的应当如何赔偿《合同法》规定，因赠与人故意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的，赠与人应当承担损害赔偿责任。符合上述条件的，不论赠与合同以何种方式订立，不论赠与的目的性质如何，赠与人可以不再履行尚未履行的赠与义务。
2024-03-23
合同不能成立的要件有哪些不具有合同成立要件的合同一般是无效的，而合同不能成立的要件为一人自行订立合同;当事人之间订立合同的意思表示不一致;未履行批准、登记手续等。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格，所订立
2024-03-05
保险合同中投保人的主要义务在订立保险合同时，投保人负有将保险标的的有关情况如实向保险人陈述、申报或声明的义务。被保险人未履行此项义务的，因危险增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当
2024-02-18
经济赔偿金如何计算劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。变更劳动合同，应当采用书面形式。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
2024-02-16
违约金如何赔偿一、根据劳动合同法第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行职业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊
2024-02-13
承揽合同范本格式是怎样的经双方协商一致，订立下列条款，共同信守。定作方的违约责任：中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等，赔偿承揽方因此造成的损失，中途解除合同，属承揽方提供原材料的，偿付未履行部分价款总值___%的违约金;不属承揽方提供原材料的，偿付承揽方以未履行部分酬金___
2024-01-19
合同多长时间未履行完成自动失效按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即为无效合同。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;根据我国合同法第107条的相关规定，当事人一方不履
2024-01-15
投保人主的需明消费存在什么问你题呢投保人可以是自然人也可以是法人。修改后的保险法规定，订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足
2023-12-17
财产保险合同中的被保险人有什么义务投保人应当按照约定的时间、地点、方式向保险人交付保险费。在订立保险合同时，投保人负有将保险标的的有关情况如实向保险人陈述、申报或声明的义务。被保险人未履行此项义务的，因危险增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。在保险事故发生时，被保险人有义务尽
2023-12-03
约定了服务期限,劳动者提前离职要支付违约金吗根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位
2023-10-31
变更劳动合同应当采用的形式变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删
2023-09-30
我国的租房合同中哪些条款法律不成立？租房合同中不能有违反法律法规，公序良俗的规定，例如租房是为了从事违法犯罪行为等，如果有，那么合同条款无效，不受法律保护。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意
2023-08-14
租房中容易有哪些陷阱？要如何避免？设置合同陷阱、隐瞒房屋真实情况、赚取不合理高低差价、合同未履行完毕时要求将钱交给代理人、假冒房东、收取中介费以外的杂费。中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求
2023-07-15
合同不成立条款是什么？合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。法律规定或者是当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未订立书面合同且未履行的。
2023-05-18
有担保人的借款合同不成立的情况有哪些？6、法律规定或者是当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未订立书面合同且未履行的。
2023-05-08
劳动合同违约金1万合理吗用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。当事人就识证展行约定讳约全的，违约方支付违约全后，还应当展行伟条。
2023-04-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
