手写的房屋协议有效吗根据《中华人民共和国合同法》第五十二条，只要房屋协议不违反法律和行政法规的强制性规定，并且双方当事人真实表达了意思，就是有效的。合同一旦依法成立，自成立时生效。如果法律和行政法规规定需要办理批准、登记等手续才能生效，就按照规定办理。合同无效的法定情形
2024-06-22
违约责任的责任主体依据合同法的规定，合同违约的责任主体是合同违约方，也就是签订合同的当事人，包括自然人、法人、其他组织等。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。第八条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者
2024-06-20
未办理产权登记赠与合同有效吗依据我国相关法律的规定，赠与合同依法成立的，即使未办理产权登记也是有效的，但需要办理产权登记而未办理的，赠与人可以撤销赠与合同，也不得对抗善意第三人。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
2024-06-16
借空壳公司签署合同有哪些责任借壳公司签订合同有哪些责任，依据签订的合同而定，如果合同是依法签订的，合同是有效的，合同应该载有违约的责任。第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。(六)履行期限、地点和方式；当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。届时与《民法典》相
2024-06-14
反担保的法律特点主要有哪些本担保的担保对象是主合同债权人对债务人的债权，换言之，所担保的是债务人对债权人之债务的履行、债权人的债权的实现。该追偿权在担保合同依法成立时既已设定并在担保人承担担保责任后实际发生，其性质为担保人基于担保合同关系及代债务人为债务清偿之事实而产生的一种
2024-06-13
未收到签好的合同生效吗未收到签好的合同是生效的。根据《合同法》的规定，依法成立的合同，自成立时生效。其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律上的约束力。但是，《合同法》还规定，法律、行
2024-06-08
人寿保险公司可以经营健康保险业务吗依据我国相关法律的规定，依法成立的健康保险公司、人寿保险公司、养老保险公司，经银保监会批准，可以经营健康保险业务。健康保险事业部应当持续具备下列条件：。(一)建立健康保险业务单独核算制度;住院补贴型保险是被保险人因意外或疾病导致住院，保险公司按合同约定
2024-06-07
可以不履行合同吗根据相关法律规定，合同依法成立生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。若一方不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责
2024-06-06
口头合同的解除是怎样的《合同法》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约
2024-06-05
协议合同法律效力一样吗依据我国合同法的规定，合同就是一种协议，所以依法成立的合同和协议是具有同样法律效力的，对双方当事人都具有约束力。第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适
2024-06-04
单方面解除合同的违约责任《中华人民共和国合同法》第8条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同，违反了合同法的有关规定，应就其违约行为承担相应的法律责任。
2024-06-04
个人签订的租赁合同有效吗租赁当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实；租赁关系不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定；租赁合同内容合法、符合法律规定的形式。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续影响合同生效的，不
2024-06-04
关于劳动合同变更的条件一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动合同的当事人进行变更
2024-06-02
签订重复合同是否有效签订重复合同如果符合合同法及民法规定生效要件的，应该推定合同是具有法律效力的，受法律的保护。第八条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(
2024-05-30
公司协商解除合同属于开除吗开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合
2024-05-30
合同只履行了部分怎么赔偿合同依法成立后，当事人只履行了部分合同的，属于违约的情形，依据造成的实际损失和履行合同后可获得的利益赔偿。不完全履行的基本条件就是债务人有履行债务的行为，如果没有履行行为，则可能构成履行不能，而不会构成不完全履行。债务人的履行不完全合乎债的内容，具体
2024-05-27
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
