刑法单位犯罪认定标准是什么(一)单位犯罪在客观方面表现为直接负责的主管人员和其他直接责任人员在职务活动中为本单位牟取非法利益，根据本单位的意志而实施的具有社会危害性的行为。(二)单位犯罪必须以法律有明文规定才能成立，规定单位犯罪的法律主要是刑法分则条文。第三十条 公司、企业、事业
2022-06-15
法院对于间谍罪的量刑标准3，必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
2022-06-15
建筑工程分包给个人有效吗分包工程的承包人必须具有企业法人资格、持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程，个人没有资格成为承包方。再次，要建立劳务分包合格名单。“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工
2022-06-15
挪用资金罪的犯罪类别是怎样的1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数
2022-06-14
私分国有资产罪的构成要件受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
2022-06-02
职务侵占罪与盗窃罪量刑标准是什么(一)公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。如果仅有非法侵占公司、
2022-05-31
职务侵占怎么判1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2022-05-27
挪用资金罪的立案标准和量刑标准有哪些第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额
2022-05-20
非法集资以物抵债可以吗所谓非法集资，是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资并达到法律规定的数额和情节的行为。与非法吸收公众存款罪的单一犯罪客体不同，集资诈骗罪的犯罪客体属于复杂客体，它既侵犯了金融管理秩序，又侵犯了公私
2022-05-19
非国家工作人员受贿罪的量刑标准是哪些1、非国家工作人员受贿罪的量刑标准为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2022-05-18
变造国家机关证件罪既遂会判得重吗伪造、变造、买证件、印章罪，是指非法制造、变造、证件、印章的行为。国有企业渎职犯罪一般会包括国有企业人员失职罪与国有企业人员滥用职权罪，对犯这两种罪的行为人，应处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，应处三年以上七年以下有期徒刑。
2022-05-16
有限责任公司可转为个人独资企业吗一人有限责任公司属于法定的民事主体，具有法人资格；而个人独资企业属于非法人组织，不具有法人资格。《公司法》第3条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份
2022-05-05
单位行贿罪与个人行贿罪的区别都有哪些行贿罪的犯罪主体为一般主体，即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。而单位行贿罪的犯罪主体为单位，即公司、企业、事业单位、机关、团体；而单位行贿罪的犯罪目的则必须是为本单位谋取非法利益。行贿罪的故意所体现的是行贿人个人的认识和意志，而单位行贿罪是在单
2022-04-28
参与了传销和网络诈骗是否会被判刑组织、领导传销活动，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于直销企业而言，产品优良与否是决定产品销量的根本原因，因为产品的流通渠道是由生产厂家通过营销代表到顾客手中的，中间没有其他环节，并且少有广告。据了解，非法公司的产品一旦销售就无法退换，或者想
2022-04-21
单位非法解除劳动合同的情形都有哪些、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。如劳动合同期限未届满，又不具备企业可以解除劳动合同的条件，企业不得解除劳动合同。依据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
2022-04-20
个人独资企业转法人需要的手续是什么个人独资企业是非法人企业，虽不具有法人资格，也无独立承担民事责任的能力。个人独资企业虽不具有法人资格，但却是独立的民事主体，可以自己的名义从事民事活动。这是个人独资企业的重要特征。
2022-04-19
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
