如何甄别民间借贷中的非法集资民间借贷中的非法集资甄别标准与常见的非法集资陷阱。最高人民法院明确了非法集资的社会性特征，强调了认定非法集资的必要条件。文章列举了六种常见的非法集资陷阱，包括假冒民营银行、非融资性担保企业非法集资、以境外投资和高科技开发为旗号的非法集资、以“养老”为
2025-05-02
融资贷款有风险吗融资贷款的风险问题。企业在进行融资时，无论是民间融资还是通过银行贷款，都可能面临法律风险，如非法集资、骗取贷款等刑事风险。对于日照阳光自购贷款，无法偿还贷款不会导致坐牢，但会影响个人信用，未来可能难以再次申请贷款，甚至受到消费领域的限制。
2025-03-14
什么叫股权融资股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式，总股本同时增加。企业采用股权融资勿须还本，投资人欲收回本金，需借助于流通市场。股权融资与非法集资最大的区别在与股权融资是合法的法律行为，而非法集资是非法的。非法集
2024-10-08
非法集资新的形式包括哪些假冒民营银行的名义，借国家支持民间资本发起设立金融机构的政策，谎称已获得或者正在申办民营银行的牌照，虚构民营银行的名义发售原始股或吸收存款。非融资性担保企业以开展担保业务为名非法集资。当事人明知自己的非法集资行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果
2024-09-27
如何防范借高利贷的风险首先，要增强民间借贷的风险意识与守法意识，从法律层面引导规范正当民间融资行为。其次，要进一步倾斜加强对小、微企业的信贷服务覆盖与优化金融服务，减少或铲除高利贷生存土壤。坚持严厉打击非法集资、吸收公众存款的行为，净化民间借贷秩序。
2024-07-16
合法私募与非法集资的界定标准私募股权投资基金最早起源于“二战”后的美国，主要投资于高新技术企业，在美国、欧洲、日本等国都得到长足的发展，已成为仅次于银行贷款和IPO的最重要的企业融资手段。在美国纳斯达克上市的公司中，市值排名前100的公司，绝大部分都获得过私募股权投资基金的支持。可见
2024-07-07
了解非法集资与合法融资的显著区别关于非法集资罪，《解释》中明确规定了五个罪名，分别是非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪、擅自发行股票、公司、企业债券罪、非法经营罪、虚假广告罪。该解释对非法集资罪的概念进行了充分的界定，同时明确其行为方式，以及各个罪名的适用，从而使得非法集资犯罪与合法融资的界限逐渐清晰起来。而新出台的司法解释的目的正是要依法打击非法集资，鼓励、引导和支持合法融资。
2024-02-26
河南省非法集资规定的内容有哪些长期以来，我国经济社会保持较快发展，资金需求旺盛，融资难、融资贵问题比较突出，民间投资渠道狭窄的现实困难和非法集资高额回报的巨大诱惑交织共存。当前，经济下行压力较大，企业生产经营困难增多，各类不规范民间融资介入较深的行业领域风险集中暴露，非法集资问题
2023-10-05
中小企业融资中的法律风险有哪些在中小企业融资类型中，最为常见也最为典型的融资方式是民间融资和银行贷款融资。而企业在进行这两类融资时，可能会引发一些刑事法律风险。对于中小企业而言，使用诈骗方法进行非法集资数额必须达到10万元以上，才会引发集资诈骗罪的法律风险。
2020-05-25
非法集资罪和私募资金罪的区别依据我国刑法的规定，我国是没有非法集资罪和私募资金罪的，非法集资和非法募集资金的，都可以按集资诈骗罪进行处理，而非法集资与私募集资的区别是募集的对象不同。另外部分金融企业出于资本金扩张的需要也通常选择私募融资的方式实现企业规模的扩 张，如我国证券公司
2020-05-25
如何识别非法金融业务企业和个人在生产和经营过程中出现临时的资金需求时，可通过正规的融资渠道进行融资，切不可以通过非法集资和借高利贷的方法来解决。根据我国法律法规，因参与非法集资活动受到的损失，由参与者自行承担，这意味着市民一旦参与非法集资，利益将不受法律保护。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
