如何保护自己的设计Logo免遭盗用如何保护自己的设计Logo免遭盗用。依据我国商标法的规定，通过商标注册可获得对Logo的专用权，并受到法律保护。商标法规定了侵犯注册商标专用权的多种行为，包括未经许可使用相同或近似商标、销售侵权商品等。一旦发现盗用，可依法采取措施维护权益。
2025-09-17
商标间接侵权的种类商标间接侵权的种类和法律相关知识。其中提到商标侵权行为包括违法性、损害事实、因果关系和主观过错等方面。同时列举了《中华人民共和国商标法》中规定的侵犯注册商标专用权的行为，包括在同一种商品上使用相同或近似商标、销售侵权商品等行为。
2025-09-15
使用未注册商标是否构成侵权未注册商标是否构成侵权的问题。根据《商标法》和相关规定，未经商标注册人许可使用与其注册商标相同或近似的商标、销售侵犯注册商标专用权的商品等行为均构成侵权。但在先权利使用、指示性使用及叙述性使用等情况下，不构成商标侵权。
2025-07-15
如何认定一个企业同时侵犯多个商标的行为企业同时侵犯多个商标权的行为认定。认定此类侵权需满足违法行为、损害事实、行为人具有过错及存在因果关系等要件。根据《商标法》相关规定，侵犯注册商标专用权的行为包括在同一种商品上使用相同或近似商标、销售侵权商品、伪造商标标识等。
2025-03-14
驰名商标与注册商标的区别驰名商标与注册商标在商标法中的不同概念。注册商标是经过商标管理部门核准注册的商标，享有商标专用权并受法律保护。而驰名商标则是被公众广泛认知的商标，但不一定是注册过的。此外，还介绍了集体商标和证明商标的定义、特点和管理规定。
2025-03-14
如何鉴定侵犯注册商标权依据我国商标法的规定，侵犯注册商标权的行为包括未经商标注册人的许可使用注册商标、伪造、擅自制造他人注册商标标识等。(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;
2025-02-14
在不知情况侵犯商标权怎么办依据商标法的规定，销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任。注册商标专用权人不能证明此前三年内实际使用过该注册商标，也不能证明因侵权行为受到其他损失的，被控侵权人不承担赔偿责任。
2025-02-08
如何证明没侵害商标权依据我国商标法的规定，只要当事人没有做出商标权规定的，侵犯商标权行为的，当事人就可以证明自己没有侵犯注册商标权。(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;
2025-02-05
商标侵权行为如何惩罚对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。进行处理的工商行政管理部门根据当事人的请求，可就侵犯商标专用权的赔偿数额进行调解，调解不成的，当事人可依法向人民法院起诉。
2025-01-30
淘宝店铺名称被抢注商标可以维权吗淘宝店铺名称被抢注商标是可以维权的。根据《商标法》第六十条规定，侵权人侵犯商标所有权人的注册商标专用权的，当事人之间可以就因此引起的纠纷进行协商解决，商标所有权人可以要求侵权人立即停止侵权行为、销毁侵权商标标识等。
2025-01-28
侵权多少钱构成犯法对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的;假冒两种以上注册商标，非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的。工商行政管理机关可以采取下列措
2025-01-24
商标权到期日怎么算依据我国商标法的规定，注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算，所以商标权到期日，是核准注册之日起十年后的前一日。如果商标不具有特定的功能，不构成商业上的价值，商标专用权当然不能成为财产权利。人们在商业上将一些商标的价值评估为几百万元、几千万元、
2025-01-17
商标合同转让合同内容违法应该如何处理商标诉讼是指注册商标专用权的侵犯引起的诉讼。根据我国商标法的有关规定和案件的性质，以及当事人向人民法院提起诉讼的目的，从广义上说，商标诉讼所涉及的案件可分两大类别：。《商标法》规定，如果注册商标遭受侵犯，可请求工商行政管理部门通过行政程序处理，或者向
2025-01-14
商场商标侵权谁承担大型商场不仅是高贵的象征，更是品牌的代表，在消费者认牌购物的今天，真品才是人们的追求。而侵权假冒产品，不仅会使其丧失信誉度与知名度，更会使其在市场上无法立足从而造成经济的损失。我国《商标法》第57条针对销售侵犯注册商标专用权的商品行为，均属于侵犯其注册
2024-12-31
侵权商标55元怎么处理《商标法》第六十条 有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处
2024-12-26
单位只签订试用期合同是否违法的问题。根据《劳动法》的规定，只签订试用期合同是违法行为，因为试用期是劳动关系的一种表现形式，应当在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利和义务的协议，具有法律约束力。因此，劳动者应当了解相关法律，用法律来
分包人不支付工程款时，施工单位能否直接向发包人追偿的问题。根据相关法律解释，实际施工单位可以要求发包人在欠付工程价款范围内承担责任。但需注意，已完成的建筑工程必须验收合格，否则不能要求支付工程款。此外，工程分包合同中也需要注意相关分包事项，如专业工程
我国劳动监察的罚款权限及相关规定。劳动保障行政部门对违反劳动法的行为可依法进行行政处罚、责令改正或撤销立案。劳动监察与劳动仲裁有所不同，劳动监察是监督劳动法的遵守情况并依法处罚违法行为，而劳动仲裁是对劳动争议进行居中公断与裁决。
经营管理权的定义、内容和分类。经营管理权是所有权人为了获取收益而对其财产享有的权利，涵盖产供销、人事、财务等各个方面。根据主体性质，经营管理权分为所有人的自主经营管理权和他主的经营管理权。经营管理权具有独立的法律地位和基本法律特征。
