涉外婚姻补发结婚证所需的材料。涉外婚姻补发结婚证需本人户口簿、身份证等,若一方为非中国内地居民的,还需提供其他身份证明材料,如外国人的有效护照或其他国际旅行证件。此外,文章还涉及立遗嘱公证的相关法律规定,立遗嘱公证一般不需和配偶的结婚证,但若夫妻共同
2025-04-30
涉外结婚的特点。涉外结婚指我国公民与外国人或特定地区居民在境外进行的法律行为,需遵循我国法律规定。涉外结婚需满足《婚姻法》规定的条件,如自愿、年龄、无配偶及亲属关系等。不同身份的人需准备不同的资料,如内地居民需准备户口簿、身份证等,外国人需准备有效护
2025-03-22
本人护照或其他身份、国籍证件;公安机关签发的《外国人居留证》,或外事部门颁发的身份证件,或临时来华的入境、居留证件;离婚或丧偶的,如离婚或丧偶证件系居住国出具的,该证件须由居住国公证机关公证并经我国驻该国使、领馆认证。双方当事人亲自到婚姻登记机关提出
2025-02-12
涉外离婚在内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。双方应提供签字的离婚协议书、结婚证、身份证、外国人应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明
2024-08-03
本人的户籍证明和身份证明;本人户口所在地县以上人民政府或所在单位,或人才交流中心等出具的本人婚姻状况证明及与何人结婚的介绍信;本人和未婚夫(妇)的合影照片。公安机关签发的《外国人居留证》或临时来华的入境居留证件,或外事部门颁发的身份证件;其本国公证机关出具
2024-03-12
(二)外国公民须具备以下证明材料:本人护照或具备其他身份国籍证件;公安机关签发的《外国人居留证》或临时来华的入境居留证件,或外事部门颁发的身份证件;其本国公证机关出具的婚姻状况公证书或该国驻华使(领)馆出具的结婚证状况证明。此外,申请结婚的男女双方还必须具
2024-01-24
1、涉外结婚要办理的手续有:外国公民持本人护照或其他身份、国籍证、公安机关签发的《外国人居留证》,或外事部门颁发的身份证件,或临时来华的入境、居留证件、经本国授权机关和我国驻该国使、领馆认证本等涉外婚姻管理登记机关提出申请结婚登记。
2022-09-13
本人的户籍证明和身份证明;本人户口所在地县以上人民政府或所在单位,或人才交流中心等出具的本人婚姻状况证明及与何人结婚的介绍信;本人和未婚夫(妇)的合影照片。公安机关签发的《外国人居留证》或临时来华的入境居留证件,或外事部门颁发的身份证件;其本国公证机关出具
2020-05-25
第四条 内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。再婚须另持离婚证件或配偶死亡证明;⑵公安机关签发的《外国人居留证》或外事部门颁发的身份证件,或临时来华的入境、居留证件;⑷申请结婚登记的当事人离过婚的须持有离婚
2020-05-25
凡在中国境内办理的涉外婚姻,一律遵照我国婚姻法规定的有关结婚的实质要件和形式要件,以及我国结婚登记程序进行。我国涉外婚姻登记机关是地级人民政府的民政部门。公安机关签发的《外国人居留证》,或外事部门颁发的身份证件,或临时来华的入境、居留证件;此外,申请
2020-05-25
本人的户籍证明,包括护照和身份证明;本人户口所在地县级以上人民政府、所在单位,可人才交流中心任务等出具的本人婚姻状况证明及与何人结婚的介绍信;在华工作的外国人须持有中国公安机关签发的外国人居留证,或临时来华的入境居留证件,或外事部门签发的证件;中国公
2020-05-25
申请结婚登记的男女双方必须遵守中华人民共和国婚姻法和本规定的有关条款。B公安机关签发的《外国人居留证》,或外事部门颁发的身份证件,或临时来华的入境、居留证件;经婚姻登记机关审查了解,符合《中国人民共和国婚姻法》和本规定的准予登记,1个月内办好登记手续,
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。