住房公积金是多少钱1、住房公积金具体是单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。 2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴
2023-08-18
缴存基数是什么意思缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准，一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。
2023-08-18
职工福利费包括哪些内容？1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 3、按照
2023-08-16
城镇职工最低工资标准对于劳动法来说，劳动法有很好的效果，劳动法可以提供相应的保障，那么对于劳动法来说，劳动法的最低工资标准是多少呢？接下来由手心律师网小编为大家带来城镇职工最低工资标准的详细知识，希望能够帮助到大家。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最
2023-08-16
婚后个人工资是夫妻共有财产吗？(一)工资、奖金、劳务报酬;另外一方以个人财产投机取得的收益;男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;男女双方实际取得或者应当取得的养老公积金、破产安置补偿费等也属于夫妻共同财产。婚姻存续期间，双方所有的收入都是属于共同财产。共同财产是归夫妻
2023-08-10
交了五险还要不要交社保工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同缴纳并承担。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。
2023-05-31
请问哪些样的财产是属于同居期间的共同财产属于同居期间的共同财产是双方在同居期间获得的工资、奖金;从事生产、经营的收益;知识产权的收益;因继承或赠与所得的财产，但是遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产除外;住房公积金等其他财产。同居期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成的，由人民法院根据照顾无
2023-03-18
再婚后哪些财产是夫妻共同财产再婚登记后，离婚前所产生的工资、奖金、劳务报酬、住房公积金、继承或者受赠的财产等财产；第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
2022-09-20
法律规定什么是住房公积金住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金属于五险一金中的一金，在用人单位与劳动者建立了劳动关系之后，其实就应当
2022-07-12
辞退十年以上员工赔偿规定是什么被辞退的赔偿标准是经济补偿金的两倍。如女职工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。
2022-04-01
税前工资和税后工资的区别是什么税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。而其中，对于目前刚毕业的大学生来说，个人
2022-03-29
离婚后再次起诉分割财产的规定是怎样的以货币形态存在的夫妻共同财产有工资、奖金、生产经营和投资的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的现金存款、住房补贴、住房公积金、实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费、军人复员费、自主择业费。住房改革管理部门保管的住房补贴、住房公积金个人帐
2022-03-08
公积金算夫妻共同财产吗《民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：。(一)工资、奖金、劳务报酬;夫妻对共同财产，有平等的处理权。(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;其他应当归共同所有的财产。
2022-01-15
人养房哪如房养房, 50万能买两套房夫妇总积蓄：50万元 天一月工资：9000元 妻子月工资：4000元 天一公积金月交存额：1400元 妻子公积金月交存额：400元 以他们本来想买的一套总价款为50万元的房子为例。这样天一不仅不需另付费用15年后还将得到两套房子的产权。
2020-07-21
离婚时公积金算工资吗依据我国相关法律的规定，劳动者的公积金是属于婚姻法规定的其他应当归共同所有的财产，所以离婚的时候，住房公积金是可以分割的。(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;但是，员工维权时，不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼，应该向住房公积金管理中
2020-07-21
哺乳期被劝退如何走劳动仲裁可以到当地劳动局申请劳动仲裁，向单位要求双倍工资，同时要求补缴社会保险。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。(四)劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
