可以对劳动仲裁提出管辖异议吗提出期限：如果申请人发现仲裁委不具有管辖权，则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请，该期限一般为15天。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移
2020-05-25
劳动仲裁书生效时间《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。《劳动法》第83条、《劳动争议调解仲裁法》第48条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;
2020-05-25
劳动仲裁在哪里申请《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条劳动合同
2020-05-25
劳动纠纷的仲裁程序是什么流程劳动纠纷仲裁程序，是指仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定，劳动争议仲裁应按以下程序进行：。当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和
2020-05-25
人事争议仲裁委托代理人暂行条款第一条 为规范人事争议仲裁当事人委托代理人行为，依法维护当事人的合法权益，依照《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》的有关规定，制定本规定。第二条 当事人委托代理人参加仲裁活动的，由人事争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。第十条 委托代理人
2020-05-25
劳动人事争议仲裁组织规则有哪些《劳动人事争议仲裁组织规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。第二条劳动人事争议仲裁委员会由人民政府依法设立，专门处理争议案件。第四条仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由
2020-05-25
案例分析：国际商事仲裁管辖权问题美国公司A与美国公司B就一货物运输合同发生争议，美国公司A遂依据合同中的仲裁条款向中国国际经济贸易仲裁委员会提出仲裁申请。中国国际经济贸易仲裁委员会决定取得案件的管辖权符合仲裁规则的规定。
2020-05-25
劳动诉讼程序中的仲裁员回避规则六、劳动争议仲裁委员会或其授权的办事机构负责人对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
2020-05-25
仲裁开庭的提前与延期有哪些规定在开庭审理的情况下，首先由仲裁庭择定开庭的日期。根据我国一般的《仲裁规则》的规定，仲裁委员会在开庭三日前将开庭日期通知双方当事人，以便双方当事人为开庭做好准备工作。双方当事人经商仲裁庭同意，可以提前开庭。当事人有正当理由的，应当在开庭二日前以书面形式
2020-05-25
劳动仲裁的管辖权异议的申请请求贵委将案件移送至XX市XX区劳动争议仲裁委员会受理管辖。综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至XX
2020-05-25
独任仲裁庭的组成结构仲裁庭由一名仲裁员组成的，按照本规则第(一)首席仲裁员由双方当事人在被申请人收到仲裁通知之日起15天内共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。申请人方及/或被申请人方按照本规则第二十二条第(三)款的规定选定首席仲裁员或独任仲裁员时，应各自共同协商，将其各自
2020-05-25
国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则内容(一)中国国际经济贸易仲裁委员会，原名中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会，后名中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会，现名中国国际经济贸易仲裁委员会，以仲裁的方式，独立、公正地解决契约性或非契约性的经济贸易等争议。
2020-05-25
仲裁协会性质是什么从法律规定可以看出，中国仲裁协会的性质为社会团体法人;仲裁协会的职责一是对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督，二是依照仲裁法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。根据我国《仲裁法》的规定,中国仲裁协会作
2020-05-25
仲裁协会的职责有哪些中国仲裁协会根据仲裁法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则以及其他仲裁规范性文件。同时，中国仲裁协会对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。中国仲裁协会的章程由全国会员代表大会制定。仲裁协会的章程应载明下列事项：1名称，即中国仲裁协会;2宗旨;
2020-05-25
仲裁受案范围有什么规定平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以选择仲裁。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对劳动纠纷的处理方案。仲裁
2020-05-25
中国仲裁协会的性质是如何的《中华人民共和国仲裁法》第15条规定：中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。中国仲裁协会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。仲裁协会不能对仲裁审理与裁决本身
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
