妨害国境卫生检疫罪的认定标准,包括其与妨害传染病防治罪及传染病防治失职罪的界限。前者主要侵犯国境卫生检疫的管理制度,可能导致检疫传染病的传播或严重危险;后者则涉及传染病防治工作的监管。两罪的犯罪主体、危害结果及违反的行政法规也有所不同。对于犯有妨害国
2025-07-19
指违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播的行为。本罪侵犯的客体是国家对国境卫生检疫的正常管理活动。违反国境卫生检疫规定,是指入境、出境时采取逃避、蒙混或者其他手段,不接受国境卫生检疫机关对人身或者物品的医学检查、卫生检查和必要的卫生处理,以及其他违
2024-09-03
在具体制作法庭辩护词时,分两段。第三百三十二条 违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚
2024-04-21
妨害国境卫生检疫罪会被追究三年以下的有期徒刑或者是拘役。违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。本罪侵犯的客体是国家对国境卫生检疫的正常管理活动。这类人员在入境、出境时与普通旅客一样
2023-10-20
前者侵犯的主要是国境卫生检疫的管理制度;而后者侵犯的是国家关于传染病防治的管理制度。
2023-07-12
第三百三十二条 违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。本罪侵犯的客体是国家对国境卫生检疫的正常管理活动。
2023-05-16
本罪侵犯的客体是国家对国境卫生检疫的正常管理活动。本罪具有如下特征:客观方面表现为行为人违反国境卫生检疫规定,逃避国境卫生检疫机关对人身及药品的医学检查和卫生检查,已经引起检疫传染病的传播或者有引起传播的严重危险。
2023-02-27
本罪侵犯的客体是国家对国境卫生检疫的正常管理活动。妨害信用卡管理罪是指违反国家信用卡管理法规,在信用卡的发行、使用等过程中,妨害国家对信用卡的管理活动,破坏信用卡管理秩序的行为。
2022-11-29
违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
2022-10-28
3、违反国境卫生检疫规定,是指入境、出境时采取逃避、蒙混或者其他手段,不接受国境卫生检疫机关对人身或者物品的医学检查、卫生检查和必要的卫生处理,以及其他违反应当接受国境卫生检疫义务的行为。
2022-10-19
触犯妨害国境卫生检疫罪的犯罪嫌疑人,不仅会被法院判处三年以下的有期徒刑或者拘役,还会被并处或者单处罚金。如果是单位犯款罪的,那么法院不仅会对单位判处罚金,还会对直接负责的主管人员和责任人员,按规定进行处罚。
2022-06-01
触犯妨害国境卫生检疫罪的犯罪嫌疑人,不仅会被法院判处三年以下的有期徒刑或者拘役,还会被并处或者单处罚金。如果是单位犯款罪的,那么法院不仅会对单位判处罚金,还会对直接负责的主管人员和责任人员,按规定进行处罚。
2022-04-29
第三百三十二条 违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。前者侵犯的主要是国境卫生检疫的管理制度;而后者侵犯的是国家关于传染病防治的管理制度。
2022-04-27
第三百三十二条 违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。前者侵犯的主要是国境卫生检疫的管理制度;而后者侵犯的是国家关于传染病防治的管理制度。
2022-04-21
前者侵犯的主要是国境卫生检疫的管理制度;而后者侵犯的是国家关于传染病防治的管理制度。前者违反的是国境卫生检疫法的有关规定;后者违反的是传染病防治法的有关规定。
2022-03-11
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。