工伤认定范围有哪些情形(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三
2024-08-16
上下班途中崴脚是否属于工伤依据我国相关法律的规定，上下班过程中崴脚的，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。
2024-06-10
粉碎性骨折指甲盖掉了可以鉴定为工伤吗主体及相互间关系不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。 必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。 无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁(童工)。 司法
2024-05-10
刑满释放后仍可享原工伤待遇吗工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。为了不使劳动者本人及其所供养的亲属的生活状况恶化，法律特规定劳动者享有享受工伤保险待遇的基本权利。我国《工伤保险条例》第四十条规定，被判刑正在收
2024-03-23
劳动者在上班期间脑梗算不算工伤法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。劳动者在上班期间脑梗可以算成工伤的。当
2023-06-07
学徒受伤是否可以认定为工伤学徒受伤能不能认定为工伤，要依据具个情况而定，如果建立了劳动关系，并且是工伤事故造成受伤的，可以申请工伤认定。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件
2021-10-19
工地误伤工友包工头能追偿吗工地误伤工友包工头能追偿按事先约定的合法的合同进行当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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